何东征的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

　　有装扮很像魔术师的人来到村庄，他向迎面而来的夫人说“我有一颗汤石，将他放入烧开的水中，会立刻变出美味的汤来，我现在就煮给大家喝。”有人拿了一口大锅，也有人提了一桶水，并且架上炉子和木材，就在广场煮了起来，陌生人很小心的把汤石放入滚烫的锅中，然后用汤匙尝了一口，很兴奋的说“太美味了，再加入一点洋葱就更好了。”立刻有人冲回家拿了一堆洋葱，陌生人又尝了一口“太棒了，再放一点肉片就更香了”有妇人回家端了一盘肉来，“再有蔬菜就完美无缺了”陌生人建议道，在陌生人的指挥下，有人拿了盐，有人拿了酱油，也有人拿了很多的材料。当大家一人一碗蹲在那里享用时，发现这真是天底下最美味的东西。其实只要愿意，每个人都可以煮出一锅如此美味的汤，你的一份力量是微小的，众志成城，就会做出美味，汤石就在每个人的心中。

　　简单的故事，清楚的道理，只要每一个人贡献自己的力量，那么一件事情就可以做到成功做到完美。否则个人主义行为只会让自己孤僻，没有团队，企业得不到效益，做不出好汤，个人得不到价值，喝不上好汤。

　　一个团队里的成员肯定是具备了不一样的性格、能力，各式各样的人建立好一个团队首先要目标一致，有共同的目标，有共同的愿景大家才会朝着同一个方向努力，如果没有共同的方向，那么心不齐，就不可能高效协作，团队整体运作永远都比个人的孤军奋战效率高的多，没有高效协作，就产生不了最好最快的经济效益，节拍慢了竞争力就慢。如何让各个团成员发挥最大的能力，就是要取长补短，在统一的目标下发挥格子的特长相互合作才会使团队高效。术业有专攻，团队成员之间互相学习，在了解学习到其他人的工作时，才能更加理解他人，设计人员要学习技术人员的实际操作才会更加了解产品的性能，设计人员和销售人员共同学习面对市场才能生产出顾客所需产品……相互理解，理解产生信任，信任产生友谊，心意相通才会真心合作，如果一遇到困难就相互埋怨，那么团队就会没了包容和整合力，是一股散沙。

　　2012-4-2，肯思特咨询为义乌富佳饰品有限公司的管理人员作《中小企业管理与成长》的专题培训，中小企业在要求快速发展不断提高竞争力的同时，更需要注重企业内部团队建设管理，团队高效，才能更加快速推动企业发展。执行此次培训的是国家高级注册经营师、国际注册高级职业经理人、肯思特首席咨询师何东征，培训用时2.5小时，肯思特专家组成员现场支持。