何东征的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

   

　　什么样的员工是好员工：好员工忠诚度高，对公司忠诚不二，认同企业的价值观，能同甘共苦，共同发展；好员工态度端正，积极主动，好学上进，肯干并愿意干，知道自己是干什么的，哪些事该做和不该做，具有发展潜力；好员工专业能力强，能独当一面，拥有一技之长，且能不断提升；好员工不会墨守成规能积极创新的，能做正确价值判断……你属于好员工吗？

　　好员工是企业的竞争力，企业之间的竞争力越来越表现为人才之间的竞争。拥有好员工越多的企业，其竞争力无疑越强。如何做好一个好员工，遵守规章制度，及时完成工作这都是最基本的。好员工需要学习吸收更多知识勇于创新，好员工需保质保量完成工作做到一次就让客户满意，好员工会以企业为家用心付出经营，好员工最终会给企业带来不可估量的效益。

　　2011-09-15，肯思特咨询走进义乌仁舜饰品有限公司为全体员工作《如何做好员工》的专题培训，参会人员热情高涨，分析好员工及自身的差距，对自己的工作有了一个更加明确的规划。执行此次培训的是肯思特首席咨询师、国家注册高级经营师、国际注册高级职业经理人何东征，培训用时2.5小时,肯思特咨询专家组成员现场支持。