转变观念，创新智胜 _ 何东征的专家文章

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转变观念，创新智胜 2011-07-15

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　　转型升级首先需要转变的是管理人员的思想观念，环境变化，市场变化，客户的要求发生了根本性的改变，企业就不得不顺应潮流，改变以适应和满足客户的需求。

　　企业的改变，主要是管理人员思想观念的转变，必须从过去的思维模式中解脱出来，以新的思维来适应这种变化，并带领团队做好企业的管理，创造更加美好的未来。这是那些从优秀到卓越的企业的必经之路，也是他们成功的秘诀。

　　2011-07-14肯思特咨询的专家为义乌贝尔饰品有限公司的管理人员作了题为《在组织中以团队的方式成长》的专场培训2讲。担任此次任务的主讲老师是肯思特咨询首席咨询师、浙江省中小企业创业指导师、浙江省咨询协会副会长何东征。通过“如何解决三个和尚没水喝”的问题，启发大家的思维，分别从管理创新、组织创新、科技创新等方面，引导学员开动脑筋，智慧碰撞，寻求最佳方案。将近3个小时的培训很快就结束了，学员们似乎还沉浸在课堂的氛围中，意犹未尽，耐人回味。