何东征的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

   面对招人难，难招人的难题，企业一筹莫展。招不来人，好不容易招来人，却难以留住人。如此等等，令人烦恼！

   这样的思维，只是站在企业的角度，管理者的立场思考问题。在新的情势下，已经不是过去的思维理念，招人来给你干，而是要转换一个思维，找人来大家一起干！

   企业只是一个平台，老板只是平台的建设者，这个平台上的主角是企业里的所有员工。把个人的利益变成公众的利益，把个人的事业变成公众的福利，从过去的个人英雄变成现在的团队智胜。帮助那些普通的人成长为优秀的人，只有这样才能吸引人，留住人。

   如何实现这些转变呢？需要各个方面的共同认知，作为第三方的力量，肯思特咨询在服务本土企业的过程中，做了大量的工作，架起了企业和员工之间的一座桥梁，协助企业老板认知员工、培养员工；帮助员工认同企业、树立信心、提升能力、承担责任。经过肯思特咨询专家服务指导的企业，都发生了良好的转变，员工稳定，企业快速成长。

   2011-07-08肯思特咨询的专家为浙江卓恒饰品有限公司的新进员工做了题为《成为合格企业人》的专场培训。教导员工，相信自己，不放弃，不抛弃，做最好的自己。案例经典，启发思考，获得了良好的效果。本次培训由肯思特首席咨询师、培训师何东征执教，胡永安、唐瑶琴现场支持，整个培训持续2个小时，共有100多人参加了此次培训。培训结束，专家们与个别员工进行了现场自由交流，进一步引导员工树立正确的信念，服务企业，成就自己。专家们还与公司领导人探讨了企业的现状、困惑及未来的发展出路。