团队成长才有竞争力 _ 何东征的专家文章

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团队成长才有竞争力 2011-07-08

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制约企业发展有诸多的因素，但最为关键的因素是人。人，是一切的根源，是企业人对企业的高度认同，并形成坚不可摧的高效团队。

企业有责任使加入企业的人员，对企业组织有一个基本的认同，不断地通过教育培训，提高员工对企业的认知。没有观念上的认同，就不会有行为上的统一。特别是在人人都讲个性化的时代，强化员工的认知，已经成为我们管理者的工作的基本内容。

只有每一个人都认知企业，拥有共同的愿景，我们才能形成团队，团队才有目标，才会有向心力和凝聚力，也才会有战斗力。也只有这样，团队才会有吸引力，企业才会有更多优秀的人才加盟。企业才有可能形成一种良性的可持续的发展，得人才者得天下，有团队才有竞争力。

基于这样的理念，肯思特咨询在服务客户企业的过程中，通过不懈的努力，协助企业培育人才，打造团队。经过精心的研究，我们开发了课程《在组织中以团队的方式成长》，深受企业主和经理人的欢迎，已经成为肯思特咨询的经典课程。

2011-07-07肯思特咨询专家组为义乌贝尔饰品有限公司的管理人员进行了一场别开生面的培训，培训的课题就是《在组织中以团队的方式成长》1讲。执行本次培训任务的是肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征，肯思特专家组成员、国际注册培训师、浙江省优秀咨询师唐瑶琴担任主持，并作现场支持，为活跃气氛，鼓励士气，培训中学唱了肯思特咨询专门为贝尔饰品改编的歌曲《贝尔，加油》。本次培训持续将近3小时，共有50多人参加了本次培训。