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【笑河咨询微博】2011-01-15 2011-01-15

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   员工的成长才是企业真正的成长,特别是经理人成长。在用工紧张,经理人缺乏的情况下,不是感叹、埋怨,而是要检讨和思考,积极寻求解决之道。需要改变的还是思路,一味地去招聘是暂时的,被动的;吸引才是长期的,主动的。做好自己,家有梧桐招凤凰。如何在硬件和软件方面,都更具实力,才会有竞争力。


 

 

 

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