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【嘉宾介绍】关爱

97年进入教育培训业；十二年人力资源、职业指导工作经历。近十年企业管理经验，在企业管理咨询、顾问界有独到的见解和教练方式。擅长高绩效团队建设、NLP亲子教育、团队沟通技巧、潜能激发、演讲口才、营销实战技能以及员工素质提升与忠诚度塑造等特色训练课程。2004年中国人力资源高峰会特邀嘉宾。



【精彩看点】

如何让工作来找你，而不是你到处去找工作？

为什么说金钱是价值的交换，价值决定你的未来？

成功的现代职业人应具备的素质有哪些？

现代企业员工被老板重用的三个必备条件？

赢得同事、上司及客户信任和支持的秘诀？

企业员工被晋升、提拔的三个关键？

如何在同等条件下赢得机会的优先权？



【主持人】沈冰



(10:00:57) 主持人说：各位网友大家上午好，今天的直播话题是“职场成功——绝招大揭秘”，我们请到的嘉宾是关爱老师。 给大家打个招呼？

(10:01:03) 关爱说：各位网友大家上午好。

(10:01:16) 主持人说：97年进入教育培训业；十二年人力资源、职业指导工作经历。近十年企业管理经验，在企业管理咨询、顾问界有独到的见解和教练方式。

(10:01:22) 主持人说：擅长高绩效团队建设、NLP亲子教育、团队沟通技巧、潜能激发、演讲口才、营销实战技能以及员工素质提升与忠诚度塑造等特色训练课程。2004年中国人力资源高峰会特邀嘉宾。 作为现代职业人需要什么素质？

(10:01:52) 关爱说：谢谢沈冰，比在照片上看到沈冰更加很年轻、很漂亮，各位网友鼓励一下。

(10:01:57) 主持人说：谢谢。

(10:02:12) 关爱说：我们各位网友在这里学习充电，也给自己一些掌声鼓励一下。

(10:02:17) 主持人说：关爱老师来这里跟网友分享学习，大家也应该给关爱老师掌声鼓励一下。

(10:02:47) 关爱说：谢谢，我在内地从事过十年职场工作，我来到深圳参加人力资源工作，我也很多感想，很多没有工作的人很痛苦、很郁闷，入场费花不少，介绍费花不少，投简历很多，去很多地方，

(10:03:25) 关爱说：从这个城市到那个城市到那个城市，从北京到深圳、从深圳到上海，但是很痛苦、很郁闷，看到别人工作就很着急， 我们在这几年研究发现，很多人上班以后也很痛苦、也很郁闷，为什么呢？

(10:04:01) 关爱说：他们上班之后刚进公司不知道怎么办，到公司适应一段时间之后发现自己很努力，但是得不到落总的赏识， 过一年两年熬出头，当了经理，但是下面人一换又不知道怎么办，也很痛苦，

(10:04:34) 关爱说：不知道怎么办也是很痛苦，好不容易当了一个领导，领导带领自己的部门去创造业绩，无论如何怎么样业绩总是不理想，也不知道怎么办，

(10:04:37) 关爱说：也非常的痛苦，怎么办呢？就像恋爱结婚一样，本来是个好事，快乐的事，可偏偏有人很痛苦、很难受，要死要活，

(10:05:12) 关爱说：所以面对这个职场的两大问题，我们每一位网友到底如何能够调整我们的心态。轻装上阵、快乐工作，实现我们自己的价值，我们就这个主题非常好的有价值的一方面。