孙春雷的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

课程收益：

本课程以孙春雷于1999年由经济管理出版社出版的学术专著《领导与激励－－人性化管理漫笔》为教材，深入浅出，令很多人有“听君一节课，胜读十年书”之感慨！

课程内容：

有比较才有鉴别。如果你看过太多的西方管理学名著，那么请你再看看这本《领导与激励》，看看那一本更能说透人生之谜；如果你看过太多太多的书中引用的都是美国学者亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论，那么请你务必再看看中国学者孙春雷的需要层次理论，看看谁更能自圆其说，以理服人；如果你读遍了各种管理学教材仍难以信服他们对“管理”、“领导”和“激励”的定义，那么请你现在就翻开这本薄薄的《领导与激励》，看看答案在哪里……

孙春雷，生于1971年5月4日，吉林省白城市人。力仁咨询培训机构首席讲师。

他是一个不见真佛不磕头的人，他没有盲目地拜倒在哪位大师的脚下，而是坚持独立思考，保持怀疑的精神，逐步攀上巨人的肩头；他是一个勇敢的人，他一次次勇敢地走上各级讲台，走进电台、电视台，现在他又勇敢地拿起笔来抛砖引玉、创作起系列作品来；他是一个幽默的人，他没有过人的学历，但却自称有过人的学力，并且敢以大师级思想家自诩……

很多听过他讲的课的人，都说他是最好的老师；

很多与他合作过的企事业单位，对他的综合评价是：

学识渊博，为人谦和；

见解精辟，自成体系。

对于上面这些介绍和评价，你是否相信？

你最好别信！

既然我们都知道《皇帝的新装》这个故事，那么我们还有什么理由不相信自己的眼睛呢？！

好了，现在就请你自己来品读《领导与激励》这本书，品评孙春雷这个人吧。