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张怀教授：广东鸿森集团MTP课程分享

     11月14日及21日，受中国资本策划研究院、广东鸿森集团邀请，为鸿森集团总部及下属企业部分中层经理讲授MTP。

     整个培训是在轻松愉快的氛围之中进行的，参加人数不多，不到20人，所以我们一般就分3-4组实行互动交流式的学习。

     “MTP课程最关键是告诉我们什么东西？”课程间歇人力资源部刘经理不忘见缝插针，进行即时的现场采访，以便在他们的电子报刊上发表。一连若干问题，提的都非常到位，我也进行了即兴解答。

     我个人以为中层MTP课程，本质上是属于领导力课程，所以从课程开始我们就引入了领导这一概念，这个课程能够使我们从根本上明白“管理是科学，领导是艺术”的道理，不仅如此，我们通过这个课程可以学会“拿捏”尺度的关键。

    “领导者，负责人也，领导者的决策不应该是冲动与随意的产物，我们应该从根本关注你的决定对当前及为来的影响。”这是课程结束学员的分享。

“我以前对我的部属表现缺乏关注，对部属培育也报有很多顾虑，部属培育章节的学习，对我对我震动很大。”一位部门经理很认真的“检讨”自己的问题，学员们报以热烈的掌声。

“情景领导的理论与方法很好，这为我们学会运用正确运用合适的领导风格提供了很好的指引，今后我要有意识的运用它。”

 最后，有学员们下来对我讲，讲师职业很好，可以影响与帮助很多人，我告诉他们，这是我做这个职业自我认为最有价值之所在，也是我的动力之所在。