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思 辨 角  度

瞎子摸象的故事我们都知道。在实际生活中，我们经常犯这样的错误，当别人告诉你某个东西的模样时，你就会很快否定，因为你不能体会到别人的角度。更有过分的人，当别人一张嘴的时候，就堵住别人：你一开口我就知道你讲什么，这也是同样的问题，因为你总是从你固有的角度去认识别人。

怎么样才能不犯这样的错误呢？

首先，我们要客观而谦虚地认识到，一个事物总是有其不同角度的不同认识，所以任何人表达他的观点都可能是正确的，我们不能轻易否定别人。反之，别人也会同样地否定你。

其次，要认识一个事物，就要全方位观察了解这个事物。这样，无论别人从哪个角度描述事物，你都可以理解。最重要的是，当你表示理解别人的时候，别人自然就会理解你的表示或者感受。

最重要的，我们要意识到，一个事物的存在总是客观的，从任何单一的角度进行描述的时候，都可能不会引起共鸣。你如果希望得到大多数人理解、接受、认同，你自己首先要全方位观察事物的本身，之后你要选择一个独特的视角，带领别人去认识这个事物，产生出一个独特的感受，这才是高明之举。

我们知道，有很多人在拍摄美女的照片。本来，一个美女的美是客观的，或者说大多数女人的侗体都是相同的，而你就未必能拍出摄人心魂的照片，为什么呢？就是角度的问题。这个我们很容易理解。

我们经常欣赏到极美的风景照片，那种美是无可厚非的，但客观的景致我们都可以见到，为什么我们自己就拍摄不出来呢？为什么我们会对人家的作品佩服得五体投地呢？关键是角度。

所以，当我们要去描述一个事物的时候，就好选择好的角度。把这种想法用到工作有生活之中，我们如果能找到好的角度，跟人开解他们心中的困惑，你就是最美的“摄影师”——是人类灵魂的工程师，是心理咨询导师。你的技巧不是苦口婆心（顺便说一点，苦口婆心是最不值钱的话术，因为你表达的都不到点，更不能产生共鸣，就不能到达人心灵的深处），而是一种思辨的语言，把事物分析得十分透彻，语言富予逻辑、具有层次，甚至还很唯美。这就是“拍摄”的水平，就是思辨的力量，就是角度的技巧。

在工作中，我要面对很多的抱怨者，我不抱怨，我想到的就是如何去引导和帮助他们一起思辨事物的本质，团队就和谐、效率就高了，因为内部交易成本大大降低了，这就是思辨的手法。

我经常会问新来的人员这样的问题：你的梦想是什么？你想怎么活着？（*）

我经常问工作中的困惑者这样的问题：这个世界谁对你最重要？你怎么理解你的问题和他的问题？（*）

我也经常为生活中的朋友这样的问题：为什么一个和尚挑水喝、两隔和尚抬水喝、三个和尚没有水喝？如何理解逢人只说三分话、不可全抛一片心？（*）

大多数人的回答不是婆婆妈妈，就是不着边际，或者回答的是三至六岁的小孩都知道的一种认识，总而言之，感觉就是在给我挠痒而总是不到痒处，或者越来越痒，因为不达本质！

只有会思辨的人才能给出新颖的说法，而且能灵活运用到工作、生活、社交的方方面面，这就是融会贯通。所以，我需要角度，需要具有高度的角度。

我之所以在这里讲这个，是因为我为企业找一个人力资源经理就花了将近4个月的时间，过程中发现很多优秀的人力资源外科专家，但几乎找不到一个真正懂得人力资源本质的专家，一跟他们思辨，就发现他们个个底气不足，这不仅是因为他们没有高度和角度，更因为他们从来都没有思辨人力资源究竟是怎么回事。

我在这里讲这个的另一个原因，是因为我们很多年轻人在与“成功人士”进行交流的时候，往往会因为位卑而被挤兑出来，但我发现有些人其实很有思辨头脑，能够战胜成功人士，但又选择了退却。我想说的是，只要你的角度独特，又具有一定的高度，是一样有资格与任何成功人士切磋的。事实上，在现实生活中，我就不断地尝试着这样与成功人士交流，从最初的弱势地位很快就转化过来，我未必要战胜谁，但在思想上确实会让人折服，这就是四表的作用，也是角度的决定。

面对事物，要抓住一个角度确实不容易，但只要我们时刻思考，去思辨其中的本质，自然就有了角度。如上一篇中讲的真明白与假明白，在很多场合都是可以灵活运用的。

注：（*）在以后的博文中逐一演绎给大家我的独到的见解，请大家指正。