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课程收益：

主要特点：详细阐述新进员工职业化的操作精髓
案例指导：分析新进员工职业化内训的经典个案
案例训练：掌握新进员工职业化的技能提升方法
行动建议：新进员工职业化培训的实战模拟练习
提升建议：引爆新进员工职业化潜力的行动方案

课程内容：

新进员工职业化培训

培训讲师：李绘芳
培训时间：2天
培训地点：客户自定

新进员工职业化课程有哪些？

新进员工职业化培训讲师有哪些？

新进员工职业化内训专家哪位最权威？

新进员工职业化方面的培训讲师哪里找？

国内最知名的新进员工职业化培训专家是哪位？

欢迎进入著名新进员工职业化专家李绘芳老师课程《新进员工职业化》！

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案例训练：掌握新进员工职业化的技能提升方法
行动建议：新进员工职业化培训的实战模拟练习
提升建议：引爆新进员工职业化潜力的行动方案

培训大纲：
第一篇 心态篇
一、您具备追求成功人生的心态吗？
四个信念：
—我有必定成功公式
—过去不等于未来
—做事先做人
—是的，我准备好了
二、企业与您
企业是什么
企业的组织
工作场所是什么
您作为新晋人员的自觉
第二篇 行动篇
一、科学的工作方式
进行工作的程序（六步骤）
强烈的问题意识
创新意识
二、了解您的职务
责任、权限、义务
了解您工作的前手和后手
三、完成指派工作
接受命令的三个步骤
解决问题的九个步骤
四、企业新人工作的基本守则
第三篇、技巧篇
一、人际关系的技巧
与同事相处之道
与上司相处之道
二、沟通的技巧
有效沟通的五个重点
沟通禁忌
沟通准备五大步骤
企业内部沟通
企业内部沟通文书范例
三、报告的技巧
如何准备您的报告
进行一次成功的报告
四、电话的技巧
接电话的技巧
打电话的技巧
代接电话的技巧
五、时间管理的技巧
时间管理理论
时间的三大杀手
十六个有效利用时间的方法
六、会议的技巧
做好会议前的准备工作
有效地进行会议
做好会议后的追踪工作
第四篇、礼仪篇
一、男性的仪容、穿着与姿态
二、女性的仪容、穿着与姿态
三、行礼的方式
四、交换名片的礼仪
五、会客室入座的礼仪
六、奉茶或咖啡的礼仪
七、共乘汽车、计程车、火车的座位礼仪
八、共乘电梯的礼仪
九、拜访客户的礼仪
十、接待预约访客的礼仪
十一、应对临时访客的礼仪
十二、餐饮的礼仪