刘治军的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

        1.人品
    人都有自己的利益诉求，关键是利益诉求的目的是为了什么。有的人窜上跳下，拉帮结派，无非就是为了自己的个人利益，这样的人也许能力比较强，但泽亚企业管理咨询不建议和这些人成为合作伙伴或朋友，因为当一个人连善良、诚信都没有，试问，当你有困难需要援助的时候，他会和你共渡难关吗？

 

    2.态度
    无论做什么事，都会有迷茫、失败的时候，但只要你能克服这些困难，始终以孜孜不倦的态度顽强坚持，你才有可能成功。投机取巧者在顺利时是朋友，逆境时会第一个弃你而去。所以泽亚管理咨询告诫大家，看人不要只看表面，而是要看他做人做事的态度。往往那些家境富裕小孩，从小就受到百般宠爱，大部分都是不能吃苦的，所以成事者很少；而那些从小就经历过磨难的人，更能经受风雨的考验，这跟他们的成长经历有很大的关系。因此，判断一个人是否有发展的潜力，要结合他的个性、家庭情况、工作经历、价值观等多方面进行考量。
    不少聪明的人不能成大事，关键是缺乏认真刻苦、深入转眼的工作态度。所以，不是同路人终究是走不到一块的，要选择志同道合的朋友才会真正交心。
    3.能力
    看人始终不要只看能力，因为能力有时候只是人的一个发展基础。有些人可能某方面的能力不是很突出，但是他却可以给你很大的支持和帮助，这样的人也是可以成为很好的合作伙伴的；而那些自认为水平很高、自以为是的人往往很难和别人合作。
    泽亚管理咨询认为选择同行者或者同路人，我们要坚持自己的标准，特别是在工作上，要更多地关注人品和态度。

文章来源于http://www.zyqg.com.cn/a/xinwendongtai/xingyedongtai/2015/1106/1512.html