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课程收益：

识人用人

课程内容：

集《冰鉴》、《人物志》和哈佛大学“识人学”课程于一体，融东西方文化观念于一炉，以作者具个性的解读，用直白的语言，化古人深奥理论为通俗，吸取精华，去除糟粕，为广大读者提供一系列可操作的识人诀窍和判断方法。
当代读到本书时，也许你会联想到你的上司，你的同事、你的下属、你的好友、也许地还会联想起过去的许多往事。于是，你会重新审视你身边的人和事。重新审视你自己。你会由此变得更精明，更明智，更有自信和主见，同时也会避免那些因识人有误而受骗的烦恼，避免那些用人不当的工作错误。烦恼和失误少了，增加的自然是精神和物质的财富！

前言
人鉴中外名言
第一篇 观其行
从身体姿势识人
站姿
坐姿
步态
手势
握手技巧
从身体语言识人
身体语言的类型
眼睛的无声语言
眉毛的无声语言
嘴巴的无声语言
鼻子的无声语言
头部的无声语言
腰部的无声语言
腿部的无声语言
脚部的无声语言
……
从日常习惯行为识人
第二篇 听其言
从声气识人
从音色识人
从语态识人
从言谈识人
第三篇 考其诚信
从人格魅力上考量
从处世做人上考量
从人缘关系上考量
第四篇 察其心志
从个性观察
从性格上观察
从志向上观察
从精神上观察
第五篇 审期美
人的外在表现
人的仪态风姿
人的服装服饰
第六篇 量其才
办公室里的人才类型
人才的考察方法
人才的选拔原则
人才的任用之道
第七篇 达其情
从情绪反应识人
从心理行为识人