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姓名： 肖伟亚
领域： 人力资源  企业战略  市场营销  生产管理 
地点： 广东 深圳
签名： 中国知名系统研发与创新管理实战专家，首创研发价值链咨询模式。从战略到执行体系锻造者Q23995205
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网友转载伟亚观点的文章--职业转换的五个方法 2010-04-25

伟亚：职业转换的五个方法
（转载2http://www.wenda.in/redirect.php?tid=85587&goto=lastpost）
除了时机，根据自己的情况选择合适的路径，可以增加成功的胜算。你也许会象很多人那样，发现职业生涯的转换是非常困难的，因为大家都认为这将是一个大的跳跃，不同于以往。但是，肖伟亚专家发表文章指出，你可以采用五种方法，从小的步骤入手，积小胜为大胜，在没有损失很多金钱或给你的家庭带来困扰的情况下，实现你转换职业的心愿。

　　1、构建你的实用技能作为发展的基础。如果你掌握一些核心技能和知识，并擅长运用它们，就可以考虑把它们延伸到不同的行业和领域。

　　2、回到学校进行充电。肖伟亚专家：当你希望进入一个新的领域，而这个领域有别于你原有的知识背景，那么取得相应的新领域的教育证书将对你的职业生涯有所帮助。

　　3、在两份工作中投入同样的精力。当你还在继续目前工作的时候，一份新的工作也同时开始了，也就是我们通常所说的第二职业。

　　肖伟亚专家：但这样做存在着风险，因为大多数公司对员工从事第二职业并不赞同，你如果想保留现有工作，同时在业余时间做第二职业，就要当心不要让你的雇主对你的工作表现不满，产生反感。

　　4、在公司内部谋求新的职业发展机会。这个方法适合于喜欢现在的公司，希望在公司内部开辟新的发展路径的员工。你可以尝试在完成自己负责工作的基础上，志愿去做一些份外的工作，而这些通常是其他同事不愿意做的。即使这项工作是短期的，你依然可以抓住机会进入一个新的领域，扩充你的技能，并获得晋升。

　　5、开拓新的职业发展领域。肖伟亚专家：这个方法适用于那些对现有工作已经非常厌倦的人。对他们来说，痛快地离开，并进入一个新的领域可能是个机会。特别是对那些短期内没有经济、生活压力的人来说，更始如此。

（该观点好像曾经是评论博友一篇文章时所回复的内容，不过伟亚感谢转载者与这些网站：潮鸣论坛和温州大学论坛。虽然有些网站转载了没注明作者本人还是感到高兴，因为只要有用和能帮助到别人也就满足了。）

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中国知名系统研发与创新管理实战专家，首创研发价值链咨询模式。从战略到执行体系锻造者Q23995205
类别：职业化 |   浏览数(5109) |  评论(0) |  收藏

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