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姓名: 柴巍
领域: 人力资源  领导艺术  其它类别 
地点: 广东 深圳
签名: 慈悲没有敌人,智慧没有烦恼!
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阳光心智

2010-03-31 09:04:20  |  收藏
课程分类:职业素养
授课老师:柴巍
适用对象:中高层、新员工
课程报价:0元
会员价格:9.5折
授课时长:2天

课程收益

      有人说21世纪是心理学的世纪,对此我们不得而知,但是我们却能亲眼看见身边心智不成熟的人是如此之多。如果说以前最大的问题是温饱问题,那么今天最大的问题就是心理问题,而心智不成熟又是心理问题中最大的问题。心态影响思想;思想影响行为;行为影响习惯;习惯影响性格;性格影响命运。现在你所处的状况,完全是由你的心态决定的,心态是就像是大厦的地基,是影响命运的关键因素。在工作压力、生活压力都日趋加重的今天,心态显得尤为重要。积极、健康的心态是工作生活的动力,只有心态端正了,我们才能够从正面看待问题、乐观对待人生、勇于接受挑战和应付遇到的各类问题。
    人生最大的风险就是自我成长,就是走出童年朦胧的混沌状态,迈向成年的理智、成熟和清醒。由于现代教育只注重知识、技能的提升,忽略了心智成熟的教育,所以导致现今的社会上心智不成熟的人比比皆是,不能面对问题、不敢承担责任、不会处理情绪、无法面对压力......!在企业里做一天和尚撞一天钟,逃避工作,消极对待人生,在自己强大的习惯里醉生梦死,不思进取,内耗了企业的竞争力。我们必须认识到:人生的问题和痛苦具有非凡的价值,勇于承担责任、敢于面对困难,才能够使心智变得成熟。面对问题并解决问题的过程,能启发我们的智慧,激发我们的勇气,是我们成功与失败的分水岭。
    《阳光心智》培训课程以管理心理学和积极心理学为基础,采用心理学手法,紧密结合个体心理发展历程,从人本(以人为根本)角度出发,更加贴近人心,将员工工作动机与企业目标完美结合,培养员工积极、负责、知足、感恩、达观的心智模式,进而形成积极向上的企业文化。



课程内容

【培训目标】:一、改变员工对待问题、处理问题的态度,增强执行力;二、更新情绪管理的核心观念,建立良好的人际关系;
三、培养员工乐观向上的心态,提高员工生活和工作质量;四、了解职业压力的来源,帮助员工缓解工作压力;
五、改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;六、提升员工抗挫折能力,心理抗压能力,个人幸福感;
七、保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩,和公司、客户一起共赢;
八、提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态;
九、清晰的自我定位。【课程特色】:    “心灵成长导师”全程引领,师生倾情互动
    从自我成长与心理整合入手,采用“所见即所得”的方法。
    精辟讲解+案例研析+现场测评+声像视听+小组讨论+现场游戏+心理体验+多感官体验等授课方式,深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力。
【课程宗旨】:让管理更人本、更健康、也更有效!
【课程时间】:2天(12小时)
【课程大纲】:
第一部分:认识自己
我是谁(自我、社会我、灵我)
意识与潜意识;
人生十大心理需求;
突破禁锢,找出阻碍发挥热忱的障碍,重塑自我
    学习目的:A、了解一个人的三个我以及三个我之间的关系;B、认识意识与潜意识,了解意识的作用与潜意识的作用、特征;C、人类所有行为都是为了满足十大心理需求;D、价值观是人生的方向盘,了解终极价值观与工具型价值观;E、心理防御系统是如何建立的;F、走出轮回的技巧,觉察的方法。
第二部分:了解痛苦的来源以及应对的心态
变化带来的痛苦;
情绪带来的痛苦;
不可控因素带来的痛苦;
过去事件带来的痛苦。
    学习目的:A、了解远离痛苦,获得快乐是人类行为的最高指导思想;B、世间万物的规律是变化无常,人们常常追求恒常不变,所以导致痛苦,因此要建立用变化的思维来看待人事物;C、无法控制的情绪会影响人际关系,卡耐基曾经说一个人成功与否,15%在于专业技能,85%在于人际关系,所以要认识四大基础情绪;D、事物都是组合而成,一个环节的缺失都会改变结果,因此要操之在我,必须把握细节;E、心理学有一个定义,一个人的性格就是他过去受伤的总和,所以要有觉察力,从过去事件的轮回中解脱。
第三部分:构建内在平衡系统
1、建立心灵坐标,明晰自我心理能量分布图
2、走出自我的陷阱,解决自我的烦恼与痛苦
3、构建和谐心灵与外部人际关系的平衡系统
    学习目的:A、给自己定位,对自我测评;B、如何平衡自我与社会我。C、如何平衡积极心理能量与消极心理能量;D、走出人生的八个陷阱;E、发现内心的真正需要;F、认识互赖、相交、寄生、分离四种关系模式以及四种关系模式的应用技巧,心理学讲一个人出现问题,首先是关系模式出了问题。
第四部分:我的阳光心态
1、目标确定,知己知彼
2、事件中立,换位思考
3、重在过程,推己及人
4、提升情商,自他交换
    学习目的:A、通过游戏了解目标的力量;B、通过冥想学习换位思考;C、宽容态度的建立;D、如何具有通心力,视频分享;E、和谐人际关系的建立;F、到达巅峰的六个步骤。
第五部分:学会缓解压力
我的压力源;
压力自我诊断;
解构压力的方法;
    学习目的:A、、了解压力包括职场压力、竞争压力、情感压力的来源,比、争、困。B、什么是活在当下?如何活在当下。C、压力状态自我分析以及压力状态自我测评。D、释放情绪压力的方法,通过现场演练,学员参与,体验声音疗法、音乐疗法、舞蹈静心、运动法、冥想法。
第六部分:心智成熟的路
推迟满足感;
勇于承担责任;
修正人生地图;
放弃旧有模式,迎接新生。
    学习目的:A、规避问题和逃避痛苦的趋向,是人类心理疾病的根源;B、成年人必须具有延迟满足自己需要的能力;C、课堂互动讨论,勇于承担责任是为己还是为公;D、修正人生观、世界观以及对人、事、物的定义;E、学会放弃。
第七部分:平衡人生,智慧之旅
1、心能转境界,积极创造未来
2、尽心、尽力、尽善、尽美
3、开心生活,快乐工作,在红尘中修炼自己

    如果你是一个渴望成熟的人、一个正在成熟的人、一个因拒绝成熟而导致心理障碍的人,那么就请你勇敢的走进课程!只要你有勇气走进课程,你就一定有勇气面对自己的问题,只要你勇敢面对自己的问题,你就踏上了心智成熟的旅程。

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