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- 阿里巴巴上市，让早已声名远扬的阿里巴巴创始人马云再次成为大众的焦点。最近又爆出马云超越李嘉诚成为“亚洲首富”的消息，更是让这个其貌不扬的男人当之无愧为中国企业家的领军人物，阿里巴巴也在媒体的溢美之词下俨然成为中国最伟大的公司。
泽亚企业管理咨询认为相对于马云的频频活跃在聚光灯下，华为的创始人任正非显得出奇的低调，尤其在媒体们都在关注阿里巴巴上市的那段时间，低调的他似乎已经被大众遗忘，尽管华为的盛名妇孺皆知。但，低调并不代表低能，如果说马云是位成功的企业家，那毋庸置疑，任正非就是位伟大的企业家；如果说马云是位伟大的企业家，那毋庸置疑，任正非就是比马云更伟大的企业家。任正非所创立的华为技术有限公司，在国际上享受极大的知名度，名震全球，与阿里巴巴不可同日而语。
诚然，任正非的财产不足“亚洲首富”马云的十分之一，在亚洲富豪排行榜中他连前一百位都排不上，但泽亚企业管理咨询始终认为，一个企业家的优秀在于他所创建的企业的整体实力，他所创建的企业实力雄厚而即便本人无甚资产，也不失为一个成功的企业家。故而，乔布斯创建了一个伟大的苹果公司，尽管他本人的资产不过数十亿美元，这在全球富豪排行榜中排名羞涩，但他仍不失为一个伟大的企业家。
华为作为一家高科技制造业公司，于国家而言，固然比互联网电子商务公司更为重要，即便两者的企业实力相比肩，也不如前者重要，更遑论前者的实力远胜于后者了。阿里巴巴在美国上市时，有媒体曾调查阿里巴巴在美国的知名度，结果令人大吃一惊，有八 九成的美国人未听说过阿里巴巴。事实上，阿里的顾客主要是中国人，而华为不同，华为在国际市场上专有很大的份额。
泽亚企业管理咨询告诉大家，早在2007年，华为的合同销售额就达160多亿美元，而海外销售额占有115亿美元之多。而据泽亚企业管理咨询了解，华为的国际市场销售额占总销售额的70%以上。目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。由此可见，国际市场才是华为的最主要销售市场，它是一家靠高科技知识产权与国外巨头竞争的伟大公司，这也可见其创始人任正非绝非泛泛之辈。
作为中国民营企业的华为，不是那种在国内呼风唤雨、不可一世，被媒体吹得天花乱坠而有些名不副实的公司，而是一家真正赚外国人钱的实力雄厚伟大公司。更值得大书特书的是，华为公司赚外国人的钱，却不肥外国人的腰包，而主要是让中国人得利。泽亚企业管理咨询了解，任正非只占华为公司1.42%的股份，公司98%以上的股份为员工占有，这可以说是世界各民营公司极为少见，或者说从未有过的现象。泽亚企业管理咨询认为：这样的公司，与其说是民营私有制公司，不如美其名曰“民营版公有制企业”。
由此可见，华为确实是家非常伟大的企业，中国更需要任正非这样的人才。而任正非之所以能取得今天举世瞩目的巨大成功，或许又受他在部队的生活的影响。
任正非毕业于重庆建筑工程学院，1974年为建设从法国引进的辽阳化纤总厂，应征入伍加入承担这项工程建设任务的基建工程兵，历任技术员、工程师、副所长(技术副团级)，曾因作出重大贡献而参加全国科学大会，1983年随国家整建制撤销基建工程兵，而复员转业至深圳南海石油后勤服务基地，后来辞职创立了华为公司。任正非能有今日，可以说少不了部队的培养，他的管理思想也确实包括“毛 泽 东思想”、“军事管理”等一系列与军事政治相关的管理思想。更引人注目的是，任正非的海外战略便借鉴了中国革命“农村包围城市”的经验，即先开辟经济较落后的亚非拉地区的市场，果然取得了极大的成功。
任正非，这个体制内出来的退伍军人，在现行体制下创造了一个商业神话，这足以证明体制并非万恶之源，也证明我们的社会具有包容性，能够容纳华为这样庞大的民营企业。
财富并不能代表一切，泽亚企业管理咨询相信在当今中国有许多任正非似的人物，更有许多马云似的人物，他们个个都是世界顶尖人才。有的人喜欢蔑视他们，不过是无知者无畏而已，在世界各国经济普遍低迷的今天，中国能保持高速发展的态势不是靠运气，而是靠体制内的“任正非们”在出谋划策。
泽亚企业管理咨询始终认为，中国需要更多任正非似的人物，国企需要，民企也需要。国企需要更多具有“任正非才华”的人，尤其民企，则需要更多像任正非那样控股少，而将公司股份大多留给员工的企业家。因为，在社会主义的中国，追求的是每个公民自由而富足的生活，追求的是全社会的共同富裕。
微信：wangyafeng2009
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黄太吉再怎么忽悠也成不了麦当劳！
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