董玉川的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

长寿-晏家，曾经那么简单又偏远的一个乡镇，随着改革开放的步伐，居然有了那么大的一个，不，两个工业园区，这是不简单。

小小的乡镇，居然还有一个三星级的酒店。呵呵，条件还不错。

一个做纸箱的企业，关于现场管理的内训项目。

刚到的那天，到企业车间参观，感觉还不错，现场还比较规矩。可是第二天再去的时候，就两样了，现场一片狼藉，惨不忍睹。

企业啊，为什么总认为现场管理就是做卫生呢？大家都以为，现场管理就是做好清扫工作就行了，所以，整个制造现场所呈现的就是，下班，干干净净，上班，又乱又遭。

跟老板聊天，发现企业家迷惑的是：为什么我们的团队，都只是羊呢？狼呢？狼去了哪里？

回答：这就是现代乡镇工业园的最大的问题。远离大城市，消息闭塞，信息不通。比如：讲课的过程中，应用的案例《杜拉拉升职记》，所有参加培训的学员，50多人，竟然没有一个人看过，超过一半的人都不知道。天，与社会隔绝了？

其实，想想，员工8点上班，6点下班，绝大多数人回家在路上都要耽误两个小时，哪里还是时间娱乐和学习呢？

所以，整个培训，基本没有技巧，只有方法，学员反应还好。只是在最好的调查中，发现：员工对那没一点点的技巧兴致都不大，反而对思想的冲击和改变产生足够的共鸣啊。