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课程收益：

课程主旨：近年来，在管理学界有一种说法，女性化的领导模式是未来的发展趋势。事实表明，权威型、命令型的男性领导模式即将被人性化、情感型的领导模式所取代，而女性由于具有感情细腻的心理特点并善于把这一优势融于管理之中，形成女性独特的管理风格。在成功女性的身上，融合了男女两性的气质，既有女性的温柔、细腻、富于情感的一面，又有男性的刚强、果断、意志坚定的一面。由于女性具有以上优势，在寻求合作、实施人性化管理方面往往比男性更容易获得成功。本课程主旨不仅在于帮助各位女领导层的女性梳理、整合商场与企业管理方面的智慧，而且从另一个女性角色的角度出发，给予女性朋友在驰骋商场的同时做好家庭与事业的平衡智慧，以此来丰裕女性朋友的品质生活。

课程内容：

课程内容：
“成功的女性领导者首先是一个成功的自我管理者。她会很清晰地知道“妻子、母亲、老板”的界限所在，能够像水一样灵活地在各种角色中变换”。 ———北京大学副教授及愿景集团副总裁　庞玉华副教授
第一模块：女性领导的“柔情”智慧——美力
1）    女人味：妇功------女性不可拒绝的三大角色：为人妻、为人媳、为人母
2）    女人品：妇德------女性不可忽视的爱的培育：正心、爱心、慈心、善心
3）    女人秀：妇容------女性不可轻视的形象气质：打造自己独属的美丽
4）    女人强：妇言------女性不可磨灭的精神气质：铁腕智商加柔情管理

第二模块：女性领导的“铁腕”智慧——信力：
在一个价值取向多元的时代，女富豪、女领导不一定代表着成功，但却代表着女性事业进取心的释放和女性生产力的发展。无论于己，于国家，于社会，这都是一件“绝对好事”。———北京大学公共经济管理研究中心主任　黄恒学教授
1）    信仰：价值观------一份能力现价值，一份大爱给社会
2）    信念：做事观------像男人一样战斗，像女人一样生活
3）    自信：修身观------闲看云鹤常超然，通达灵魂一顿悟
4）    诚信：处世观------诚善仁德对他人，谨言慎行对自己

第三模块：女性领导的“铁腕”智慧——驭力：
1）    学习力：读书、旅游、交际
2）    领导力：天、地、君、亲、师
3）    决策力：每临大事必有静气
4）    创造力：累积实力，思维再生

第四模块：女性领导的“柔情”智慧——衡力：
我不鼓励“一个纯粹的女强人”的诞生，因为一个成功的人生是能发现自己的热情所在，并成功地经营它，这是一个享受的快乐过程。成功是内在的平静和快乐。 ———愿景集团企业培训部总监布灵•巴特莱（Blain Barlett）
1）    家庭与事业的平衡：时间的分配
2）    角色与性别的平衡：性别的差异，不要什么都跟男人争
3）    角色与企业的平衡：善于角色的转换
4）    角色与生活的平衡：关注养生、懂得品味

第五模块：女性领导力的总结-------静水流深
强大而不强悍，柔情但不柔弱
统御而不驾驭，坚韧但不尖刻