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课程收益：


1、    学员收益：通过六种心态的学习，让学员们认清自我，端正态度，克服困难，时刻保持乐观的情绪，保持必胜的斗志，激发自我潜能，创造更多价值。
2、    企业收益：你的员工知道感恩了，自信心强了，不再抱怨了，员工关系变得更加和谐，企业上下抱成一团，凝聚力强了，竞争力自然也上去了。

课程内容：



一、培训主旨

心态决定人生成败，改变不了事情，就改变对待事情的态度，只有心态端正，才能取得成功。在这个剧烈竞争的时代，积极健康的心态或许才是我们的核心竞争力所在，每个人的潜力都是无限的，有什么样的心态，就会成就什么样的人生结果。成功者和平庸者最大的差异正在于心态。在企业，员工的心态，深刻影响着企业的发展，心态端正，斗志昂扬，势必为企业注入绵绵不绝的发展动力。


二、培训收益

1、    学员收益：通过六种心态的学习，让学员们认清自我，端正态度，克服困难，时刻保持乐观的情绪，保持必胜的斗志，激发自我潜能，创造更多价值。
2、    企业收益：你的员工知道感恩了，自信心强了，不再抱怨了，员工关系变得更加和谐，企业上下抱成一团，凝聚力强了，竞争力自然也上去了。

三、培训方式


专题讲授+互动+案例+学员分享


四、培训时间

1天（共6H）
五、课程目标

1、让每一位参加本课程的学员都能感觉到要把日常生活中与工作中的心态要区分开来的重要性，还有要想到任何事情都要换位思考的心态，要有感恩心态、积极付出的心态，不能片面考虑个人利益得失，凡事以公司利益为重，而且让学员树立学习进步的心态，把公司领导安排所做的一切，都当作是主我们打造发展平台的心态；
2、体悟一个人在日常工作中树立良好心态的作用性，清楚的知道在现代企业管理中，个人英雄主义早已成为过去，增进对集体的参与和责任意识，进一步促使学员要树立下级服从上级，个人服从公司的作用，在今后的工作中保持积极与服从的心态；

六、课程大纲


第一讲：诚敬心态——诚信敬业 
一、员工敬业心态的定义                    二、注重工作细节就是敬业的基石
三、上下级关系决定了企业伦理              四、企业想要的人才   
第二讲：共赢心态——修练情商
一、别人与自己一样重要                    二、情商比智商重要
三、学会宽容                              四、双方共赢的供求关系
五、懂得分享
第三讲：包容、付出心态——工作美德                                                                                   
一、不要太在意得失 （结合工作导入张英家属修书的故事）
1、千里修书只为墙  2、让他三尺又何妨  3、万里长城今仍在  4、不见当年秦始皇
二、日常工作中多包容（学会弥勒福大肚胸怀）
1、大肚能容、容天下难容之事            2、笑口常开、笑天下可笑之人
三、不要问企业能为你做什么？
1、 企业为我们提供的平台自己实现了吗？        2、我是一切的根源
四、而要问自己为企业做了什么？或能为企业做什么？
1、修练自我的心态                    2、找出自己的定位与企业是否结合
第四讲：老板心态——换位思考 
一、    对工作观念的定位（小张的故事）
1、日常工作只是为了应付交差              2、帮别人打工的观念
二、对事业观念的定位
1、全力以赴，把工作当作自己创业          2、自己是命运的设计师                       
第五讲：学习的心态——进步发展
一、我们要重视学习                          二、学习永无止境
三、企业的竞争力源于人才                    四、学习是未来的通行证
第六讲：感恩心态——珍惜拥有 
一、感恩是一种幸福生活的方式            二、感恩国家与社会
三、感恩家人                            四、感恩公司老板和上司
五、感恩所有的人                        六、感恩的人善于赞美

七、培训效果

1、让学员们都能知道心态在日常工作中的重要作用，日常工作中具有好的心态，是成功路上的开始；
2、让学员们通过本课程中的故事与游戏中深刻感受“解铃需要系铃人”的精言，心态是需要自我调整与修练的。
3、通过老师的专业言引导，清除同事、上级、下属等之间的隔阂，多一些理解和认同，做好每件小事情，工作全情投入，认真、负责，全力打造多赢的心态建设。
4、通过本课程中让学员的体验，从其之自我心态调整中，来进一步培养员工的责任感，让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识，建立“公司就是我的家”的氛围，培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态，最终让学员现代企业是要靠团队致胜的效果。

八、培训时间安排
日期    时间安排    内容    备注
全

天

时

间    8：30-9：00    签到入场/培训开始   
    9：00-10：30    老师授课/互动/故事分享   
    10：30-10：45    休 息   
    10：45-12：00    老师授课/互动/案例分析   
    12：00-13:30    午 饭   
    14：00-15：30    老师授课/互动/案例   
    15：30-15：45    休 息   
    15：45-17：15    老师授课/互动/学员分享   
    17：15-17：30    合影留念