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姓名: 马誉修
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专家文章

培训师这个活 2009-10-11

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做培训师这个工作其实是很辛苦的。师者,传道、授业、解惑也。培训师也是老师,当然也必须能给你的学生传道、授业、解惑的。但是培训师又不同于一般的老师或者大学教授,尤其是企业管理方面的培训师,更是要求严格。

    首先,你是企业管理方面的讲师,你就是这方面的专家!而我经常讲,专家和骗子有什么区别,一线一隔!这些理论你做到了,你验证了,你就是专家。你没有验证,没有实践,那么你出去讲课你就是骗子,不是在授业而是在忽悠。因为你自己也知不知道这套理论、这个方法是不是实用。所以,要做好企业管理的培训师就必须首先要有实践去证实这些理论的真实有效。你自己是不是在经营企业。你的这些理论无论是从别处学来的,还是自己在经营过程中捂到的。实战才是硬道理!
    其次,作为企业管理的讲师,那么你所讲的专业和主题必须要求你在这方面有很高的造诣!比如,你是讲营销的,那么请问你有没有在营销方面有所造诣。如果你说我从来没有做过大单的营销案例,你和普通营销人员的业绩几乎差不多,那么你凭什么去教别人做营销‘你是讲团队建设的,那么你所带领的团队是不是凝聚力超强,你的团队是不是战无不胜;如果你是讲领导力的,那么你有没有多年的领导基础且取得一定的成就;如果你是讲企业家修为,请问你的修为如何?等等。
    再就是作为企业管理的讲师,谁来教你,你向谁学习?要知道,你出去给别人传授知识,你的学生都是各企业的中高层管理人员,他们都是当地一流的企业家。请问你凭什么能教他们做企业、做管理。如果你说你比他厉害,那么请问你的企业比他大吗?当然比不上人家的大,那你的企业没人家的大你还怎么给别人上课呢?这就是说,你所讲的内容从何而来。你的咨讯权威性如何?你的老师是谁?
    作为一个80后的企业管理讲师,我的压力更是巨大的。因为同样的以上三个问题也一样我所必须面对的。当然这都不是问题,因为我有自己的经历、有自己的故事、有自己的实践,而且在我所讲主题方面也取得了一点点的成绩。同时,我的老师都是国内外最顶尖级的企业管理和潜能开发大师,包括我们国内最知名的诸多企业家,他们是我的老师。
    但是,虽然有了这些我还是要面对一个现实:所有人见到我的第一印象,绝对是:哇,马老师如此年轻啊,看不出,真是年轻有为!看似在夸你,其实言下之意是,一个乳臭未干的小子还来给我做管理,是不是嫩了点,我创业的时候你还在吃奶呢。哈哈,这确实是个问题。
    当然也许是我多想了,但这个心魔也确实一直困扰着我。但有一天早晨,还没起床不知道哪来的灵感。突然意识到一个问题:我自己问自己?马修鹏,你相信自己吗?我说相信!你相信你所讲的知识吗?相信!你相信你的理论具有实战性吗?相信!你相信你所有的那些老师吗?我说相信!如果同样的你的课程,一点不改让一个40岁以上的老师来讲那么你的客户会接受吗?一定会!那好了,只要这些都没有问题,你相信你一定可以帮助到那些你的客户吗?当然相信!
    李嘉诚如果今天来了,给你一百块你可以拿去花;同样,一个农民工给你一百块你也一样花。关键的不是这个钱是谁来给,而是给的你是不是一百块钱。各位,同样的道理,有奶就是妈,你管她年纪大小干什么?我们学习同样如此,你看的应该是知识的本身带给你的价值,而不应该将眼睛老是放在给你知识的人身上,也不要老是不重点放在挑剔和怀疑上。
    80后,一个跨时代的一代。我们这一代到底能不能改变社会的现状、改善国家的经济环境、改变整个民族的落后思维意识。时世造英雄,现在是和平年代,我们不需要再去抛头颅撒热血,但是国家造样需要我们,民族造样需要英雄。松下幸之助说,企业家是和平年代的民族英雄。我们要想报效国家,唯一能做的就是把自己的企业经营到最好,把我们的经济发展到最好,把民族品牌铸造到最好,这就是报国。
    但是,要想做到最好并非易事。如今的社会已经不是靠“拼命”靠“蛮干”就可以成功的年代。我们要靠的是知识、靠的是思维、靠的是先进的理念。而这些也恰恰正是我们上一代所不具备,或者赶超比较慢的薄弱点。这也恰恰给了80后全新的机遇和挑战。70后还多少受到传统思维和观念的束缚影响,90后目前年龄还小没有步入社会,只有80后的整整一代人,是可以承前启后改变世界的一代人。我们当中大的不过28岁小的也已19岁,恰好是处于步入社会刚刚起步的一个阶段。而这个阶段也是人生起步的阶段,未来自己的命运把握在自己的手里,而我们这一代人的命运和发展不正能代表30年后国家的命运和发展吗?
    报效国家,从我做起!改变思维、创新观念才能改变命运!我一直在努力者!很多人看我们80后,还是嘴上没毛的一代。但是,他自己却忘了去翻翻报纸,看看电视,现在中国的首富们不也正逐渐向嘴上没毛的这一代过度吗?他们没有太多的所谓经验,但是他们的知识、思维和观念足以让他们超越前辈成为中国经济的领头人和佼佼者。
    所以,亲爱的老板们企业家们,敞开你宽广的胸怀,抛弃鄙夷的眼光,放下本来其实就不大的架子,去接受这些嘴上没毛的年轻人的知识和观念。给钱就能花,看看他们所传授的知识的价值性而不是由谁来传授给你。

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