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姓名： 郑直
领域： 客户服务  运营管理  企业文化  领导艺术  礼仪培训 
地点： 广东 广州
签名： 每个企业与个人的成长都离不开出色的教练，如果我们相遇，硕果就在缘起的瞬间！
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郑直——权威与威信的最大不同在哪儿 2011-08-29

标签： 职场   销售   文员  

 
    激励员工是用鲜花和赞美，还是设置奖惩制度？做个人职业规划，自己是适合做文员还是做销售？面对职场上的诸多选择、办公室中的你来我往，在职场岔路口，到底向左走还是向右走？九型人格将成为你内省和职业规划时的辅助工具。
 
     在九型人格中，最易怒的是八号，他们的愤怒来自不同事情。通常，八号喜欢发号施令，当遇到反对的声音，就会容易变得暴躁易怒，他们习惯将权力（即权威）等同于威信（影响力）。曾有智者说过，人性中最大的两个弱点是愤怒与欲望。在所有的负面情绪中，愤怒是最激烈的一种，也是影响最大的一种。愤怒的情绪除了会伤害他人外，更多的反作用力会指向自己。
 
    1943年，二战著名将领巴顿再去战后医院探访时，发现一名士兵蹲在帐篷附近的一个箱子上，显然没有受伤。巴顿问他为什么住院，他回答说：“我觉得受不了了。”医生解释说他得了“急躁型中度精神病”，这是第三次住院了。巴顿听罢大怒，多少天累积起来的火气一下子发泄出来，他痛骂了那个士兵，用手套打他的脸，并大吼道：“我决不允许这样的胆小鬼躲藏在这里，他的行为已经损坏了我们的声誉。”第二次来，他又见一名未受伤的士兵住在医院，顿时变脸，问：“什么病？”士兵哆嗦着答道：“我有精神病，能听到炮弹飞过，但听不到它爆炸。”巴顿勃然大怒，骂道：“你是个胆小鬼！”接着打他耳光：“你是集团军的耻辱，你要马上回去参加战斗，但这太便宜你了，你应该被枪毙！”说着抽着手枪在他眼前摇晃……很快，巴顿的行为传到艾森豪威尔耳中，他说：“看来巴顿已经到达顶峰了……”
 
    狂躁易怒的性格，使本来很有前途的巴顿无法再进一步。面对有心理障碍的士兵，他不是认真了解情况，加以鼓励，而是大打出手，完全失去了一个指挥官应有的风度修养，破坏了自己在人们心中的形象，因此失去了晋升的机会。遗憾之余让人想起了一句话：“性格决定命运。”
 
 
 
    权威与威信的最大不同在于，前者要依靠权力的实行来保证事情的进行，所以被命令者常常会感到不被尊重，心不甘情不愿；威信的实行则完全在于人内心的情感，你可能手中没有权力，但是你一样可以号令天下，这种被命令者甘心情愿的心态正是权威者所没有的。
 
    对于八号这样一个天生的领军人物来说，他们很容易自负，看不清自己的毛病所在。一旦他们能够自省，懂得一个最简单的道理——权威不代表威信，那么他们会成为一个备受欢迎的领袖。
 
    郑直性格芳疗工作坊，愿幸福与成功的喜悦象花儿一样盛放在您的生命中

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类别：总裁解读 |   浏览数(8304) |  评论(0) |  收藏

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