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　　郑直——为什么忙忙碌碌却没业绩

　　激励员工是用鲜花和赞美，还是设置奖惩制度？做个人职业规划，自己是适合做文员还是销售？面对职场上的诸多选择、办公室中的你来我往，在职场岔路口，到底向左走还是向右走？九型人格将成为你内省和职业规划时的辅助工具。

　　在一家大公司工作的小文一下班就和家人诉苦，说自己每天从一上班开始就忙个不停，一会干这，一会干那，天天忙得晕头转向。一起进公司的同事小李虽然和自己做着同样的工作，看起来却总是从容不迫的样子。更让小文心里不平衡的是，到月底工作量已统计出来的时候，自己还不如小李高。

　　在职场中的九号人格者，无论是领导还是员工，豆油和小文类似的感觉：每天忙忙碌碌，却总是劳而无功：感觉自己付出了很多，但总是不能获得老板的满意；没有一刻空闲，到总结却说不出自己做出的成绩。

　　九号就是这样，做事时分不清哪些是当务之急，哪些是不要紧的事情，结果，东做一下，西忙一会儿，到头来重要的事未解决，却被一些小事所累。

　　如何提高做事效率呢？九型人格专家认为，九号必须学会合理有序地安排事务处理的次序，培养好的工作习惯。

　　1.每天都以计划开始

　　每天上班前用15分钟写任务清单。写出清单后，你就会清楚地知道，哪哪些工作是今天必须完成的，哪些工作是今后几天要完成的，哪些是长远的目标。这样就能精确地找到要优先处理的问题，从而避免为那些不重要的事情分散精力。

　　2.分派任务

　　写出了任务清单后，便可以考虑哪些任务可以分派给团队中的别的成员。每天早早地找出这些任务，使团队成员能够尽早开展工作，如果任务分派的晚，可能会打乱其他人的计划。

　　3.控制干扰

　　不要让突然来的电子邮件、电话和会议打乱自己的工作计划。为控制干扰，可以每隔几个小时而不是每隔十分钟看一次电子邮件，将电话转为语音接听，只回复那些确有急事的电话。

　　4．早工作早离开

　　加班加点的工作到很晚可能会引发恶性循环——工作到很晚通常会使自己起得晚，然后又要导致工作到很晚，如此循环。早点开始工作能够使你每天有完成计划的时间，从而提高工作效率。

　　5.不在工作时间干私事

　　在工作时完全不考虑私人事务是不现实的，但要对支付账单、写信和其他影响工作效率的事情进行统筹安排。这些小事会蚕食工作时间。如果你将很多时间用于与工作无关的事情，那加班就不可避免了。

　　郑直性格芳疗工作坊，愿幸福与成功的喜悦象花儿一样盛放在您的生命中