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无法理解的现象

有多少人在漂，要不然为什么有漂族呢？漂：钞票在水里流走。
究其因：首先，剖析心态之中的根源，打二者无有几人是不为
“打工”而打工！机会，对于他们来说，简直跟一碗面条一样，
特别是面条上还有一只苍蝇！都说什么机会，机会，有几个人
把握呢？又有多少人为“钱”而打工呢？无怪呼有了“培训基
地”一说，从“人本恶”中说，工作者，就是工作中，挣到钱
在说，什么机会？什么给予？什么用心良苦？一概无法去解释，
从此，工作者的心态变得越来越敏感了！而且，在“利”上尤
显其“欲望”，很多人还不承认。“阴阳人”特性显露无疑，
在公司利益与朋友利益之间，往往都选择“朋友”，只有一个
内心独白：“朋友，只有一个，公司天下多的是”……殊不知，
“朋友”无法给予工作，只能给予出“点子”，然后，扔下一
个“机会”跑向另一个“机会”！如此往复，从此，漂族大军
的人越来越多！

其次：做为主管者，往往在创业初期“优柔寡断，左右逢源”，
深怕属下离开，致使造成了“习惯”的养成，待进一步“改变”
时，却举步维艰，而且，越改越加深了属下的“心态变异”，苦
口本是“良苦用心”都变成了防范之意，从此，启示了管理上
“改革”！