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专家文章

初入职场:仁达方略王吉鹏谈职场进化---练口才 2017-12-06

标签: 职场   管理沟通  

      拥有怎样的格局 就拥有怎样的命运


 

      练口才,就是要求能讲会说,这对于从事管理沟通工作的人来说尤其重要。

      我爱人曾参加一个会议,碰到了讲《论语》的于丹,回家后万分感慨,说:哎呀,有一副好口才真是好呀!

      其实,口才并不是一种天生的才能,它是靠刻苦训练得来的。古今中外历史上那些口若悬河、能言善辩的演讲家、雄辩家,无一不是靠刻苦训练而获得成功的。

      美国前总统林肯为练口才,徒步30英里,到一个法院去听律师们的辩护词,看他们如何论辩,如何做手势。他一边倾听,一边模仿,甚至曾对着树、树桩、成行的玉米练习口才。

     我们要想得到一副过硬的口才,就必须像前辈们那样,一丝不苟,刻苦训练。正如华罗庚先生在总结练“口才”的体会时说的:

   “勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。”

      记忆对于练习口才很重要。我在公司里一直对员工强调,你作为一名优秀的管理咨询师,一定要记些笑话,这会有大用场。咨询师要会讲笑话。会讲笑话,既让你显得雅致,又显得你渊博。比如下面这一组很有意思的文字,记住了也很有好处:

      没钱的时候,在家里吃泡饭;有钱的时候,在酒店泡饭吃。

      没钱的时候,养猪;有钱的时候,养狗。

      没钱的时候,在墙角下蹲着打玻璃弹子;有钱的时候,在草坪上立着打高尔夫。

      没钱的时候,在马路上骑自行车;有钱的时候,在健身房骑自行车。

      没钱的时候,钟点工叫阿姨;有钱的时候,钟点工叫菲佣。

      没钱的时候,一群朋友;有钱的时候,一群保镖。

      没钱的时候,喊“老板”是抬高你的身价;有钱的时候,喊“老板”是降低你的身价。

      (此处只是举例,无关价值倾向)

      不论做企业,还是走仕途,都要有意识地去锻炼记性,只有腹中有内容,才能说得精要。

      在工作中有很多机会,关键是你自己要去把握这些机会,勇敢地战胜内心的怯懦,恰当地表现自我。这对于你口才的提高非常有帮助!为什么美国成功学大师卡耐基开办的口才培训课程那么红火?就在于他能够提供大量的现场锻炼机会,再加上比较好的理论,导致很多人慕名而来。

      当然,练口才多是为了表达顺畅、清晰,要习得语言艺术的话需要条件就更高了,比如要言之有物、应对得体、应时应景等。

仁达方略企业管理专家、仁达方略董事长:王吉鹏

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