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课程收益：

企业文化建设导入训练

课程内容：

一.企业需要什么样的员工
1.你的答案
2.老板的答案
3.老板是你的第一客户
4.赢的关键-价值大于价格
二.打造你的核心竞争力
1.你的核心价值观
2.你的技术优势
3.你的行为模式
4.赢的关键-不可替代的价值
三.让卓越成为习惯
1.习惯的力量
2.先改变自己
3.管理好自己
4.赢的关键-习惯成功