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    “舍得一身剐”，死而后已

    自行车、汽车因为有刹车才敢高速行驶，打工仔（哪怕你是总经理级的“打工皇帝”），也因为不怕辞职而有了强势管理的底气。看看国际社会那些元首级的政治人物，又何尝不是在起起落落、甚至生与死之间奋争、搏斗呢？企业需要“有脾气的人”，而未必是请你来“八面玲珑”做“不倒翁”。

    读招聘启事的作用，既可以让你把自己置身于大的市场从而“轻装上阵”、在现有岗位上“敢作敢为”，也可让你在去留之间更加清楚自己的选择，从而更加珍惜现有的岗位。所以，企业也是可以从中受益的。

    就人类的生存而言，就你我的谋生来讲，招聘启事给我们提供了最直接的关于生存策略的“启示”，它会告诉你“七十二行，行行出状元”，它会告诉你“只要功夫深，铁杵磨成针”，有招聘厂长经理，有招聘技术员专家，也有招聘按摩女郎，它会要求你某行业里多少年的经验，它会要求你会讲某种外国语，它还会要求你会电脑，文笔写作基础好，有的还会要求你懂法律、国家政策，甚至有政府部门的关系背景。

    招聘广告五花八门，形形色色，不一而足，但有一点却是肯定的：它会告诉你在这个世界生存发展的法门——只要你认真研读它，它就会告诉你下一步该做什么，该学什么。只要你随时读到它，它就会为你的人生指明方向，走向一条坦途。

    从招聘广告里我们看到市场，看到知识和经验的价值，也从中知道健康的意义。招聘广告给人以上进心，让人知道努力的方向，让人知道一切都可以努力去创造，只要你有能力，机会天天都在。于是招聘广告教会你：请不要去与别人斗，而要与自己斗——当你能够超越自己，创造出一个崭新的自己——当你每天更优秀，机会和成功就会属于你！

    招聘广告让我们看到一种客观，就事论事，招聘广告使“靠关系吃饭”的人无立脚之地。

    招聘广告也会给我们一种压力，当我们看到某职位要求年龄在多少岁以下而我们自己超过它时，我们会感到几分无奈，但它同时也给我们一种揭示：人生在不同的年龄阶段应该做不同的事情，随着年龄的增长，我们必须有所积累——而只有我们认真研读过招聘广告而从中把握好自己的方向之后，我们才能使自己不至于随年龄的增长而被淘汰。“生姜还是老的辣”，招聘厂长经理的职位时其要求年龄往往是多少岁以上，这说明在高级职位而言，年龄可望没有限制。问题只在于你有没有做厂长经理的本钱和资历。从这里我们看到“少壮不努力，老大徒伤悲”的真义，也同时看到人生经验积累是一个自然的过程，只要你选择好一定的方向，沿着这一明确的方向去积累，此种情况下你的积累才是一个有机的积累，才使你在某一个方面具有广阔的背景，这正是招聘广告所要求的。

    运动可以使人年轻，随时研读招聘广告也可以让我们更具活力。如果我们真的善于研读，并依据招聘广告的启示去发展自我，丰富自己，那么，你就可望在招聘栏这一个“市场”里发现自己永远“畅销”，保持活力和“年轻”。

    因此，多读招聘启事，随时调整，补充自己，这是我们永具生存活力的有效途径。

    ——摘自李泽尧《有效管理十八项技能》