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姓名: 杨尚东
领域: 人力资源  企业文化 
地点: 北京 海淀
签名: 现任燕园人合CEO,曾任北京大学文化与品牌战略研究所所长(电话或微信号:13718931431)
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专家文章

成长与责任:我与燕园人合共成长 2016-06-14

我叫陈美彤,是燕园人合总裁助理,来自天府之国四川。我的家乡是汉代名将雍齿的受封之地,同时享有“禹迹仙乡”的美誉,可说名人古迹极其丰富,历史源远流长。但是我更期望出去看看外面与众不同的世界。

2005年我来到了北京。虽然有壮观如故宫,繁华如王府井,精英有国贸,灯红酒绿在后海,我唯独对北大有着一种纯净的情结。在这里,即便只是站在未名湖畔,我依然感动于这里浓郁而沉静的学风,现在想来,也正是这种情结奠定了我日后从事教育培训这个行业的基础。

2014年我有幸成为了杨尚东老师的部属,开始正式专注于关于企业家的教育培训工作。因为依傍着北大这所高等学府的资源,我期望能把最好的资讯、最优秀的课程传递到我们的客户手里。但是对于当时刚接触这个行业的我来说,自然有着各种各样困难。因为起先公司业务着重于合作办班、建立课题组和产学研基地项目,所以最令我困惑的,莫过于对客户的开发,我就好像装满了饺子的茶壶,不知道该如何向客户介绍出我们最出色的产品,表达出我最衷心的诚意,因此我的业绩开始总是差强人意。但是,我的领导杨老师并没有因此责骂我,他将我和其他的队员组织在一起,进行了一次又一次系统的培训。他是个实践性很强的人,所以他总是能将最复杂的事情用最简单的方法说出来,甚至在我们实际操作时,他还会时不时提点我们的欠缺。在他的指引下,我渐渐找到了做业务的诀窍,我开始明白如何与客户进行有效的沟通,如何切入客户的需求点,让他们产生兴趣,并且懂得注重后期的维护。即便此后项目调整,着重于项目招生工作,我虚心向很多有经验的同事请教,再加上以往的经验,再一次很快地进入工作状态,仅仅半个月后,我的业绩突飞猛进,单人月招收学员50余人,公司业绩排名始终保持前十,正可谓是古代窗纸——一点就通。最让我开心的是,是很多企业家来到我们的课堂以后,对我们极大的认可和感谢,让我找到了自己的价值所在。

2015年,单位业务战略调整,由杨尚东老师带领着的13个北大人,本着“在一起,创未来”的理念,集合了人大、北大、清华等众多高等院校的精华,在百余名专家及千名北大EDP总裁的支持下,创建了燕园人合,我毅然成为其中一员。在这个集教育、平台、资本化运营的综合机构里,我明白我需要付出更多的努力。同时,承蒙杨老师的器重,我成为项目组的组长,开始独立带领团队。因为受到杨老师的教诲,我明白一个团队最重要的就是团队协作能力,而非个人的单打独斗。所以只要有同事来询问我关于工作上的困难时,不论何时,我总是会尽力放下手头的事情为他们一一解答。我并不会觉得这会打扰我的时间,因为在和同事的讲解里,会同时一遍又一遍加强我自己的业务素养,磨练我的意志力和宽容力。正如我通过博雅名媛计划(后EMBA)班的课程,也更加深刻地理解到,女人如水,水能容万物。当一个女人开始变得柔和时,即便是百炼钢也会变成绕指柔。

我不仅教我的队员如何做业务,我也会为他们制定任务,但是我不会时时刻刻盯着他们干活,因为我深知,没有人喜欢像在监狱里工作一样,我会给他们充分的空间,让他们利用自己的优势来完成工作。而在同时,我也最大限度地利用起时间完成自己的工作任务,截至到目前为止,我个人直接推荐了260多位企业家,团队推荐超过300位,让他们走进我们博雅领军计划及博雅名媛计划课堂。并且个人推荐成立了15家子公司,而在燕园人合旗下有控股或参股企业共计51家。如今,每当有企业家同学在和我聊天时讲起自己通过我们课程学习以后,自己企业发生的改变,有的企业是利用了互联网的工具,让企业顺利转型升级,有的企业重新设计了自己的商业模式后营业额迅速提升,其中还有很多企业已经挂牌上市等等,我就会觉得十分的欣慰,因为我知道,我付出的努力是值得的。

当然,我们不仅仅每天做着繁忙的工作,我们同样也有丰富多彩的团队生活。印象最深的莫过于组织了一次密云集体郊游活动。那一天,天空蓝得像洗过的镜子,太阳明媚如美女的眼波,简直让人高兴得想唱歌。第一天玩的就是最刺激的漂流,随着湍急的河流,兴奋的尖叫声一浪超过一浪,充分释放着心中的压力,这一刻,只有开心、只有欢乐,即便河水湿了衣衫,也丝毫不觉凉意。待到尽兴而归,大家寻地支起炉架,有的点碳生火,有的拿来蔬菜肉类,一根一根地串在签子上,再放到炭炉上。此时,有同事就像街边烤肉串的新疆小伙,卖力地扇风,极尽所能地烤熟肉串,而大家的眼睛都忍不住瞥向炉子上那正油光滋滋的肉串,炯炯发光,甚至有的已经忍不住先拿走一串烤得差不多的往嘴里塞,“哈赤哈赤”地吃得好不快活,引众开怀,连太阳都走得万分不舍。我看着每位同事脸上发自内心的笑容,深深地感到,我们的心靠得更近了。

燕园人合不仅是一个高瞻远瞩、目标清晰的平台,还是一个充分发挥个人才能的平台,更是一个温暖的大家庭。在这个平台里,我们不断总结经验,学习成长,上下团结一心,共同协作,创造一个又一个骄人业绩,取得一个又一个奇迹,结识一批又一批最优秀的企业家,让他们带着困惑与问题而来,带着满意与答案而归,最终给我们带来支持与拥趸。

我对燕园人合的未来充满信心!我对自己的未来充满信心!

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现任燕园人合CEO,曾任北京大学文化与品牌战略研究所所长(电话或微信号:13718931431)
类别:团队文化 |   浏览数(2296) |  评论(0) |  收藏

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