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跳槽“跳高”还是“跳糟”? 2007-11-28

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跳槽,对职场人来说,已不再陌生,但在职场中,有跳槽成功的,可谓是节节高,有跳槽不成功的,可谓是节节糟。那么跳槽究竟有什么秘诀呢? 
 
跳槽案例1:
JASON是一家五百强电子公司的部门经理,平时工作比较忙,但还算顺心。最近认识了一位德资电子企业的总经理。这位老总与他见面第一次就一见如故,坚决聘请他做自己的助理,薪水翻一翻,加上其它优惠条件,很具吸引力。面对老总的再三邀请和优厚的条件,JASON终于向自己目前的公司递交了 
五要弥补差距
    弥补差距,就是指自己目前从事的职位和要谋求的职位之间在知识结构和能力方面的差距要通过自学、培训、向他人学习等多种途径,来弥补自己的不足,为跳槽做好准备。帝王职业顾问提醒:只有有准备的跳槽,才能更容易成功。
    
六要找机会
    当前面五要都做了充分的准备了,还不意味着想跳槽,就一定会成功,特别是一些中高层职位,还是要等待机会。机会要通过自己主动争取,如通过人脉关系,关注网络招聘信息,关注平面媒体发布的信息,关注大型招聘会,与猎头建立良好关系,树立个人口碑等等,都是主动争取机会的有效方法。
 
帝王职业顾问提醒:机会是留给有准备的人的,但机会还要自己主动去争取,才能更快的获得跳槽成功。
 
帝王职业顾问网址:http://www.dwchr.com/
 
来源:帝王职业顾问

类别:职业规划 |   浏览数(3597) |  评论(0) |  收藏

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