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6月18日，冒着皖南大地的强降雨，禹志老师来到芜湖集瑞联合重工，为该公司主管级别领导主讲：《非人力资源经理的人力资源管理》课程，公司派出了30余人列席参加。课程主讲的内容分为四个单元，企业直线经理主管的人力资源管理职能、直线经理如何做好员工绩效评估、如何用留员工？如何与员工有效沟通？详实的案例剖析，精彩的演讲与互动，实操性强的工具应用，使集瑞的学员们都感到很有收益。老师在课堂上精湛的互动效果和双向交流，贯穿整个课程，引人入胜，课程满意度达95%以上。　集瑞联合重工系由中集车辆（集团）有限公司、芜湖泰瑞投资有限公司、深圳市九思投资管理有限公司合资兴建，年产3 万辆卡车整车和5万台发动机合资项目”，于2010年底投产、2011年产品上市，产品定位于国内中高端重卡市场，并择机进入国际市场。公司使命：在全球重型卡车市场，成为能按照客户需求，提供世界一流的重型卡车产品和服务的主要供应商，创造为客户所信赖的知名品牌，同时保持公司的健康发展和持续增值，为股东和员工提供良好的回报，并以“努力成为以重型卡车为主要产品的世界级企业”为目标。
     下面为禹志老师在授课中的场景：