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【笑河咨询微博】2010-11-13 2010-11-15

标签: 经理人  

    今天和一位老板做了将近2个多小时交流,主要的话题是如何识别人才。老板的困惑是给了机会和平台,但却没有结果。1年时间不到就有3位经理人来了走,走了又来。企业要做下去,必须要用人,经理人我拿什么证明你?经理人只有合适,没有好与坏。找对人做对事,结果论英雄,保证结果就要把过程做得过硬。

笑河咨询微博【http://blog.sina.com.cn/12cst
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东风浩荡舒襟怀, 征途险阻誓功成。
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