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陈坛老酒之《走进中兴》 2011-01-14

标签： 中兴通讯   家   人才  

走进中兴

                                        
 
曾经播种的过去，而今正在孕育着胎动中的一个丰硕的灿烂与辉煌，知识经济的年代正推动着我强劲的渴望，久违了的憧憬与梦想凝聚成我对你梦寐以求的思想。走进你，中兴通讯，但愿你能接受我，我也能读懂你。从这一刻起，我的选择将无怨无悔。
一、武昌鱼的情结
最初时接触中兴，是从报纸、杂志、电台。媒体的宣传固然具有轰动效应，但用户对她的产品的信任，对她所追求的事业的认同，以及人们对她每一个不经意的创新给中华大地产生的震动，形成了强大的辐射波。渐渐地，我对她的向往不亚于思念心目中的少女，那么狂热与执着。于是，我慢慢地走进她棗我心目中的绿洲净土。
要说真正认识她，是从走进她的日子里开始的。
那天下午，我正在思考“谁是企业的救世主”，公司的同事手里拿着武昌鱼请我吃。一看那商标，我便知那是地道的武汉特产，因为我曾经生活在长江边上，打小我就喜欢这鱼的香脆与甜美。于是，我不知所以然就吃了起来。当有人告诉我这鱼后面的故事的时候，我才真正领悟到这里的阳光真正璀璨，能作为他们中的一份子，我感到无比欣慰与自豪。
众所周知，今年发生在长江流域的水灾旷日持久，是几十年、上百年来罕见的灾难。“两岸猿声蹄不住”的壮美画卷，被汹涌的洪水冲涮得体无完肤。武汉人民的财产受损了，武汉人员心灵沟通的桥梁，抗洪救灾的指挥系统—通讯设备严重受损了。在这危难关头，中兴通讯向鄂州地区捐赠ZXJ10一万线，向荆州地区捐赠价值10万元的通信设备.中兴驻武汉销售处与维护中心的同事们不顾个人安危，抱着“与通信设备共存亡”的信念，夜以继日地抢修设备，使一度瘫痪的中枢神经得以复醒、畅通无阻。
洪水退却之后，武汉邮电人民为深表谢意，特送来了一批武昌鱼。这是灾区人民的一片心意，但对于有着几千员工的中兴公司，的确微不足道。
面对僧多粥少的局面，大家你推我让，谁都不肯拿。为了把鱼让给别人，有的说“我根本就不吃这种鱼，要了没用”，有的说“我刚买了这种鱼，吃腻了”……从上午到下午，武昌鱼被谦让的大军遗忘和冷落，后来有人提议“两人一盒，分着吃吧”。这才有了本文开头的那一幕，着实让我抢了一个便宜。
春秋几度的跋涉和漂泊，终于发现一片圣洁、瑰丽的港湾，虽然这世界物欲横流，虽然这城市视金钱如生命，但在这里居然有这样一个群体，他们在现代化文明的辐射下，却在崇尚着中华民族几千年来的道德情操，在发扬着某种精神，这就是我们的凝聚力，这就是我们的企业精神。我想，有着这样一群人的企业能不进步吗？有着这样一群人的民族能不发展吗？
 
二、好大一个家
从小学到中学，从中学到大学，听过不同肤色的普通教师、讲师、教授专家用不同的语言讲授着不同的问题、不同的故事，他们或风趣幽默或逻辑鲜明，或思维跳跃，所有的这些在我不同的人生阶段产生过不同的影响。随着岁月的流逝，时间在无情地冲洗着记忆的河床，那些曾启迪我人生的语言和老师，在岁月的年轮里暗然失色了，有时不免有些伤感。然而，生命中的有些人，有些话是永远不会忘怀的，无论时光的车轮驶向哪一个隧道。
10月19日，我来公司已有两周时间了。这一天是康中鸣老师给新员工上企业历史课。说实在的，我对深圳的企业并不陌生，我在深圳的企业摸爬滚打了这些年，我深深懂得“历史是企业发展的依据，历史是企业发展的镜子”这个道理。来中兴的头两天，我对中兴的创业者做了深入的采访，对中兴的历史自觉了如指掌，至少比康老师因为时间短而只能在已分配的两小时内上课的内容丰富多了，所以不免有些挑剔。凭心而论，康老师的课够引人入胜了，而且她的湖南口音总能牵引出学员们对企业历史的一阵阵好奇与追问。
下课的时间到了，康老师擦去黑板上所有的字，郑重而有力地写下了七个阿拉伯数字，转身用慈爱和真诚望着大家，她说，“你们来深圳，远离亲人，谁都可能随时遇到困难，如果你们相信我，遇到困难，就给我打个电话，这是我家的电话号码，我将尽我所能去帮助你们。”诺大的培训教室没有掌声、没有笑声、没有人表示谢意，但我注意到所有人的眼中都含着泪花。
中国有句俗话：在家千日好，出门时时难。是啊，尤其是在充满了机会与陷阱的深圳，尤其是一向被美好故事和梦幻科学知识熏陶的学子们……
我想，在这个世界里，也许每个人都会变黑，像飘落的烟尘和熔化的沥青。然而，在这里，在中兴，每个人却会变白，像生石灰的粉末在每个人的气管里燃烧，因为这是人生的一种真正含义。朋友，来中兴吧！这里什么也不用怕，这里是你我的家，这里的人像兄弟姐妹，这个家团结协作，这个家血脉相连，这个家兴旺发达。
于是，我感悟到苍天的垂爱，给了我一个永恒不变的契机。
 
三、走自己的路
10月20日，公司王律师给新员工上了一堂生动的法律课，而保密法给我感触最深。
人类在经过了又一个世纪的慢慢跋涉之后，在经过了无数次浪潮洗礼之后，终于认识到被浪潮淹没的企业不能复生，随波逐流的企业业绩平平，只有叠加在浪峰的企业才能乘风破浪前进。
信息爆炸的浪潮刚刚滑过脚底，知识经济的浪潮正在敲打着中国古老的海岸线，在冲击着每一个企业的中枢神经。保护知识产权，保守技术秘密和商业秘密就变得尤为重要。
在竞争日益激烈的今天，同行业中有的企业经营者们，往往不注重以人为本去开拓创新，而是在绞尽脑汁用各种方法去战胜对手，甚至不择手段地去窃取对手的技术成果、商业秘密和创新思维。他们把这些视为企业发展的源动力，在这一点上，中兴公司的做法脱俗超凡。
王律师在讲授积累成果时说，执行本单位的任务或利用本单位物质技术条件或者创作由原单位承担责任的技术成果，或者调动工作来中兴工作一年之内作出的与原单位有关的发明创造，都是属于原单位的劳动成果。来自华为与贝尔的新员工顿感轻松了许多。
在五花八门的企业界里，不时在上演着一幕幕关于窃取和被窃取技术秘密和商业秘密的案例。然而，在中兴，我们提倡的是保守我们的秘密，更不去窃取别人的秘密。正所谓“君子爱‘材’，取之有道。”
我们鼓励创新与发明，不鼓励窃取和抄袭，否则我们的企业就不会进步，我们的社会也不会进步。只有走自己的路，才能超越那片属于我们自己的阳光地带，我相信中兴—民族的脊梁与典范，会不断地超越自我，追求卓越。
 
四、人是基石
小时候常听到一句乡间谚语，“留得青山在不怕没柴烧”。在点煤油灯的时代，幼小的我没有悟出这其中存在着丰富的哲理。
现在的人们都在电灯下思考问题，任何现象、行为都会被人们披上一层神秘的外衣—赋予某种文化的含义。企业家们往往用“青山”比做资金、技术，掩盖了“财富是亘古不变的黑色”的真理。
中兴的领导者们将“青山”比做人才，不仅包括人的知识才干，也包括着人之所以为人的身体。来公司的人都要经过指定医院严格的体检，进入公司的合格者还要保持锻炼身体。
我这个人一向不热衷于运动，每到夏天便大汗淋漓，表面扩张的身体因为缺乏锻炼时刻冲击着“心宽体胖”的定理。来中兴后的我不得不改变自己，每天培训课后去炼跑步、打蓝球、踢足球，强身健体。在中兴，这是工作的一部分，是将工作转化成价值的催化剂。
财富是人创造的，是人同时运用了智慧与身体。如果一个人在技术与创造上身怀绝技，但没有好的身体，他不能为企业创造出价值；如果一个企业的管理者只顾个人价值的实现而去透支员工的身体，这个企业将很快变为一个病怏怏躯体。
感谢中兴的领导者给我们安排了体育课，感谢中兴的管理者给我们提供了由通信网、蓝球场、足球场组成的独特的风景线。
当我的所有的思想、文化、四肢在中兴网中被太阳晒过以后，突然悟出了谚语的另一层含义：人才是宝贵的资源，以人为本是中兴事业的基石。

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类别：战略文化 |   浏览数(4856) |  评论(0) |  收藏

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