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        泽亚管理咨询导读：随着越来越激烈的社会竞争，企业对人才的需求也不断在增加，对人才的要求也越发严格，因此，要想在职场中如鱼得水，你必须不断学习新技能，否则你将会这职场中寸步难行。
    1.反应迟钝
    过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。如果一个人思维不敏捷，反映不快速，总是墨守成规，那他迟早会被社会淘汰。
    2.情商低下
    智商反映一个人做事的本领，情商则反映其做人的表现。在未来社会不仅要会做事，更要会做人。情商高的人才思敏捷，说话得体，办事得当。情商低的人不是“不合群”，就是“讨人嫌”。职场上这样一句话“靠智商得到录用，靠情商得到提拔”。进入一家企业，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个很关键的因素。因此，我们要这不断提升自己能力的同时，培养自己的情商，否则就算“身怀绝技”也会“碰壁”。

    3.目光短浅
    鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长需要规划，一个人的成长需要设计。泽亚企业管理咨询认为有职业生涯设计的人，未必肯定成功，但没有职业生涯设计的人，一定很难成功。
    4.心理脆弱
    遇到一点困难就打“退堂鼓”的人，在职场上不会有大成就。随着生活节奏的加快，竞争压力也随之加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，无论在职者还是求职者，都要增强心理承受能力，因为在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。
    5.单打独斗
    要成就一番事业，靠自己单枪匹马是很难成功的，它需要一支队伍，一个组织，一个群体的团队合作、共同奋斗，要知道，团队的力量是比单个人的能力强多了。
    6.技能单一
    如果你只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”，那你在接下来的工作中压力会越来越大。目前竞争如此激烈，就业？下岗？再就业？再下岗，将会成为司空见惯的事。只有做到一专多能，你才不至于在“一棵树上吊死”，即使下岗也不会心慌。如果说复合型人才将来会大受欢迎的话，那技能单一的人遭到冷遇就是很自然的事了。　
    7.不善学习
    其实人和人之间的差异，主要是学习能力的差；人和人之间的较量，关键在于学习能力的较量。过去，不认识字的人被我们称之为“文盲”，而那些想学习却又不会学习的人将来也会被我们称为“文盲”。泽亚管理咨询提醒：空谈和阔论从来不会让你美梦成真，而鲜花和掌声只会青睐那些风雨无阻的前行者。

文章来源于http://www.zyqg.com.cn/a/xinwendongtai/xingyedongtai/2015/1118/1529.html