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陈建勋博士应邀为北京科技大学EMBA班《讲授组织行为学》 2010-07-12

标签：组织行为学组织行为博士组织大学北京企业发展

2009年11月28日，应北京科技大学EMBA班的热烈邀请，拥有丰富实战经验和多年理论沉淀的全国知名的中青年学者，人力资源管理、卓越团队建设和战略领导力实战专家、对外经济贸易大学国际经济研究院国际投资研究室副主任、中国资本运营研究中心副主任兼秘书长陈建勋博士，为北京科技大学EMBA班学员系统且深入地讲授了《组织行为学：世界与中国》，使学员明确了组织行为学在企业发展过程中的重要性，以及对于企业家自身心态管理和情商塑造的迫切性。

作为北京科技大学EMBA班所聘请的最年轻的授课教师，陈建勋博士结合自己在美国斯隆管理学院积累的国际最领先的研究成果，同时结合中国传统文化的特色和具体案例，为近百位来自鞍山钢铁集团公司的总经理和高层领导者讲授了组织行为学对高层领导者自身以及在经营企业中所起到的重要作用。陈建勋博士运用哈佛大学商学院的案例教学模式，采用教练式讲授风格和互动式参与模式，借鉴科学的分析方法和系统的心理学测评工具，使鞍钢的高层领导者通过组织行为学三天的集中受训，达到了“修己、安人、治企”的目的。“修己”是让高管们了解了自身的气质、个性、态度、动机、情商对自己的成功与企业发展的重要性；“安人”是让高管们学习到如何通过建设高绩效的团队来带领队伍，如何激励下属来以更积极和阳光的心态来做事情；“治企”是让高管们掌握了如何设计有效的组织结构、如何建设富有生命力的企业文化等。

通过三天的培训，陈建勋博士富有激情的授课、渊博的知识基础、实用的课程内容，给鞍钢的高层领导者留下了深刻的印象。课后，鞍钢的部分高层领导者主动与陈建勋博士联系，就他们自身企业员工管理方面的问题与陈博士进行了深入的交流，并且强烈邀请陈建勋博士有机会再为他们授课。

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