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 领导智慧修炼

课程咨询：18016488117

培训时间：2天

培训地点：客户自定

培训前言

领导者是领导活动的主体，领导者必须具备高智商、高情商和高逆商的素质，才能承担好职责，履行好使命。做有智慧的领导者，还要研究领导的原理，熟悉现代领导的基本规律，具有领导理论素养。这样才能全面具备运用和提升领导智慧的基础。

《周易》是我国古代先人领导智慧的结晶，揣摩、挖掘、提炼、升华《周易》所蕴含的领导智慧，会使我们增广益宏。本课程用“元亨利贞”、“刚柔密大”和“位时中应”十二个字，系统地阐述了创新、和合、凝聚、刚柔、进退等领导观念，总结出了一套具有《周易》智慧和现代意义的领导模式。

课程大纲：

第一讲　领导智慧的观念

n  观念的重要性

n  领导的观念基础——人与人性

n  西方的人性假设

n  中国古代的霸道、王道和杂道　

第二讲　领导者的基本素质

n  智商

n  情商

n  逆商

n  智商、情商、逆商与成功的关系

第三讲　领导活动的基本原理

n  “善用资源，人人可用”原理

n  “量才适用，高能为核”原理

n  “和而不同，差异互补”原理

n  “文化凝聚，领导使命”原理

n  “激励强化，调动情绪”原理

n  “执经达变，系统思考”原理

第四讲　领导者的用权智慧

n  领导者的五项权力说

n  领导者的集权智慧

n  领导者的分权智慧

n  领导者的授权智慧

n  老子关于领导的四种境界

n  西方关于领导的“三法则”

第五章　领导者的用人智慧

n  人才的类型

n  人才的识别

n  人才的使用

n  中国古代任用人才的境界

第六章　《周易》中的领导智慧

n  “元”、“亨”、“利”、“贞”的领导智慧

n  “刚”、“柔”、“密”、“大”的领导智慧

n  “位”、“时”、“中”、“应”的领导智慧