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姓名: 张军英
领域: 人力资源  运营管理  领导艺术 
地点: 北京 海淀
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专家文章

张军英的“工作就是责任”观 2009-11-04

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张军英的“工作就是责任”观
最近看到很多同事在看周永亮和李建立老师合著的《工作就是责任》一书,并且部分同事也把此书推荐给自己的客户,我觉的很好奇,就随便从同事的办公位上拿了看了看目录。那么我也谈谈我自己对“工作”的认识和理解。
 
晃眼间,工作已经快7年了,7年来在医药行业、纺织行业、地产顾问行业等一直从事人力资源工作。工作的一部分内容就是培育和教化员工对工作的重新认识和理解,我概括起来就是“为谁而工作,如何工作,工作是什么”这三个疑问,回答了这三个问题就可称为得“道”之人了。现在就只对“工作是什么”进行阐述。
 
动作到底是什么呢?我认为工作就是尽职尽责、积极主动。
 
一、    尽职尽责是我们工作的根本。
 
尽职尽责工作就是全心全意的投入到工作中,当我们的工作没有按时完成,那就要问自己,“我尽力了吗,我尽心了吗”。我曾在工作中见过很多这样的人,边工作边聊着与工作不着边的事情,或者边工作边想着与工作不着边的事情,想问,这样的工作状态能准确保质保量完成工作吗?更糟的是有的人工作一会儿,去找个同事聊会儿天,或者出去放会儿风,试问,这样的人能在工作中成长吗?我一直认为,一个人每天至少有三分之一的时间在工作,三分之一时间在休息,剩下的三分之一时间在上下班途中和陪家人,那么促使我们成长的时间段不就正是工作阶段吗?良好的工作状态和情绪可以使我们圆满的完成目标,也可以促使我们心灵和技能更加成熟。所以当我们对每一份工作都做到尽职尽责时,那才是问心无愧的时候。一个向往成功的人,一个向往被别人尊敬的人时时要问自己“我尽力了吗,我尽心了吗”。所以,我认为鞭策自己就是让自己成长,放纵工作就是放纵自己!
 
二、    积极主动才能保证工作顺利开展
 
当我们准备进行工作时,我们一定要明白,工作机会是争取来的而不是等待来的。我们大部分人都是坐在办公室等待老板布置工作而不是主动去老板的办公室争取工作,这就是为什么大多数人不能成功的原因。当我们积极主动的时候,任何事情都是美好的,工作是有价值的,环境是轻松的;当我们颓废的时候,我们看任何东西都是有阴影的,看任何人都是有毛病的。积极主动,自动自发,这样的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极磨蹭,拖拉迟疑,这样的人像月亮,初一十五不一样。
 

所以,工作是什么?工作就是责任,工作就是尽职尽责和积极主动。搞清楚工作是什么了,才会努力去工作,为达成我们的目标和理想充分发挥我们的才能。

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