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【观点博弈】第二十六期：创始人领导企业，究竟好还是不好？ 2012-02-07

标签：观点博弈

创始人领导企业，究竟好还是不好？

　　1月18日杨致远挥手告别，离开了自己一手创办并为之打拼多年的雅虎公司。他走得非常彻底，不仅辞去公司董事及所有职位，同时表示，未来不会以任何形式参与公司事务，此外，杨致远还将辞去雅虎日本董事会董事、阿里巴巴集团董事会董事职位。在成功创业、雅虎越做越大之后，杨致远并没有实现从创业者到企业家的角色转型，周鸿祎在自己的文章中批评杨致远“不是能带兵打仗的人，不能果断做出决策”...【详细】

　　而在上世纪80年代后期，乔布斯也被赶出董事会。但经过几年反思，乔布斯重返苹果开创了新的发展模式，延续至今。创始人代表了99%的企业形象，其言行和性格也渗透在企业文化之中。那么，由创始人来领导企业，究竟是好还是不好呢？

　　本期观点博弈征文截止日期为2012年02月15日，如果您希望对此话题阐述个人好或者不好两个观点来写，请您于此日期之前，在您的博客发表文章，总裁网编辑中心会对参与话题的文章及时编辑，并作特别推荐。如果您有相关的建议，希望您能向我们提出，我们将会酌情采纳。