彭小东的博客复制网址 | 设为主页| 加入收藏

 回首那“万事开头难”的2022年时，竟然发现今年已剩余不到一个月了。大疫情时代，多少悲欢离合，就像是电影录像带一样，在我们眼前缓缓读取播放。2022真的太难了！2023年请珍惜你的工作，更要善待你的企业！这“5种”人群将被工作淘汰！

01、每一个活下来的企业「都是功臣」

这一年，实体经济越发艰难。疫情防控常态化，但餐饮业始终没有缓过劲来。旅游业仍然半死不活，零星病例就能让其全盘崩溃。

3月份香奈儿宣布停产，爱马仕和劳力士也宣布停产，4月份全国企业清算同比飙升超过23%。

6月份维密直接破产，星巴克永久关闭400家连锁门店，贤合庄永久关闭270家连锁门店。国产“女装巨头”、“中国ZARA”拉夏贝尔，也被债权人申请破产。杨丽萍的 《云南映像》舞团解散，截至6月底之前，共有46万家公司倒闭。

4月26号，上海某企业老板张强，为了从隔离区出来到办公室用U盾给员工发工资，骑行40公里，穿越3个区。让我们看到疫情之下企业的担当。如果你的公司还在，你还能领到足够的工资。那你一定要珍惜当下！这一年，老板们都不容易。每一个活下来的企业，都是这个国家的功臣。

02、今年我们都「力争活下来」

华为公司轮值董事长徐直军曾说，“今年我们力争活下来。”活下去，无论对于企业或是个人，都已经成了最大的心愿甚至可说是唯一的祈祷。当企业活不下去的时候，精简人员就成为了当务之急。

走到这一步，大家都很无奈。毕竟当初招人也花了不少心血，有些还是跟了自己好多年的老员工。但是皮之不存，毛将焉附？

有的老板说不裁员不降薪，最后的结果可能是大家一起丢了饭碗。生死面前，活着最大。

这个时候，与其让员工一起煎熬，不如将困难告诉员工，让员工早做打算，工资能发的就发，有困难的就分期付。这时候，只要你平时对员工不太差，员工一般都能理解。

2023年，这3类员工，随时都可能被干掉！

第一类、混日子型

这个毫无疑问，就算经济状况好，早晚也会发生。而且留着他们，还会让其他好好干活儿的心里不爽。

第二类、价值错配型

收入、能力和位置三者不匹配的。能力不行，还占着坑，会让能干的人上不去；收入太高，能力配不上，会让公司觉着亏。

第三类、鸡肋型

这类员工，还算努力、业绩也还行，但一直也没什么太大进步，不至于裁掉，但也没有什么潜力。经济好的时候，广告传媒公司需要有个正常的冗余，以应对部分关键岗位人才的离职风险，因为这类员工一般比较稳定。但经济下行、人员紧张的时候，公司就会考虑一下了。

03、广告传媒企业生存难「老板更难」

2022，当老板的最大心愿是什么？广告传媒企业还活着！很多人都有这样的感觉，赚钱变得越来越难。但80%以上的广告传媒企业老板面临着现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题；不转型是等死，转型是去送死，大多数广告传媒企业老板的日子真的不好过；

你或许不知道，你上班玩手机的时候，你的老板正在焦虑；你或许不知道，当你盼望发薪的时候，你的老板正在下一张借条上签名。

你或许不知道，当你休息的时候，他们还在办公室研究报表；你或许不知道，当你在为自己那摊事发愁时，老板正在到处找米下锅，税务、货款、房租，水电等等，一分也不能少；有时候，一分钱难死英雄汉！

海难覆船的时候，最倒霉的是船长，船员可以逃命，但船长却舍不得他那条船！所以，每个月还能拿到工资的员工，请珍惜你的老板；从广告传媒公司成立那天起，他们一刻也不能停止，到处找米下锅。他们还必须要为我们每个月的工资负责；而那些砸锅卖铁去创业的老板，那种彻骨的焦虑，别人永远也无法体验……

我真的劝所有的员工们，珍惜一下你们的老板，所有还在苦撑的老板都值得尊敬。如果你的广告传媒公司还在，如果你还有工作可做，那么，请你一定要珍惜，因为你还是幸运的，你的广告传媒公司还可以为你遮风挡雨。

04、最难的关头「往往是曙光即将到来的时刻」

当一场狂风暴雨来临时，唯一重要的事情，就是先活下去。等到阳光重新普照大地，雨露重新恩泽万物时，又会春暖花开。

困难时刻，广告传媒公司老板要拼，广告传媒公司员工更要拼！你要庆幸你还有工作！好好上班，好好生活，不要乱花钱，珍惜你所拥有的，用一颗感恩的心来对待你的生活、工作！只要我们挺过去这个坎，等待“春暖花开”时，赚钱的机会，自然滚滚而来！

广告传媒公司老板就像一棵树，广告传媒公司员工是枝干。再烈的狂风暴雨，只要广告传媒公司老板坚持屹立不倒，树大树小，总能遮风避雨，树好树坏，总有个栖息的地方。

员工别着急抱怨，请全力以赴和企业共同度过难关！老板也请照顾好员工，越是逆境，越在公司最困难的时候，越要善待员工，他们将撑起企业防御“寒冬”的屏障，帮企业度过难关！要知道，度过难关之后，员工才是一个广告传媒企业成功的关键！

在竞争越来越激烈、残酷的当代社会中，我们唯有同心协力，更加勤奋地尽心工作，才能确保我们的工作、我们的企业活下去，迎来“春暖花开”！所以，2022年，请珍惜你的工作，也请善待你的广告传媒企业！！

05、2个字「珍惜」

如果你是一条鱼，广告传媒公司就是你遨游的海。如果你是一株草，广告传媒公司就是你成长的地；如果你是一只鸟，广告传媒公司就是你飞翔的天；如果你是一名船员，广告传媒公司就是你可以乘风破浪的船！

在广告传媒公司，最珍惜的有3点：

一、珍惜手上工作

工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。

二、珍惜人际关系

100年修得同船渡。能够到一个广告传媒公司工作，那是缘分。

有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。

所以，对公司的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。要帮人，不要害人。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。

三、是珍惜已有的

在广告传媒公司你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。

你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。

在广告传媒公司，最忌讳的有3点

一、推诿工作

工作是你的职责，是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。

二、愚弄他人

愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明。长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。

三、心浮气躁

心浮气躁、沉不下心来，是在广告传媒企业工作的大忌。企业不是走马观花，而很有可能是一生的根据地，是一个人一辈子存在的证明。

要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。

所以放眼当下，我们更应该恪守本职的去工作：首先要明确自己的岗位职责，本着目的去做事，积极主动地做事，凡事以结果为导向，要明白任何事都是以结果成效为衡量标准。遇事多想想如何解决，不要做简单的传话筒，要明白办法总比困难多。

摆正自己的位置，把自己当成老板去经营，花多少钱要知道，挣多少钱也要清晰，不浪费公司的资源，哪怕是一张纸，每付出一分钱，都要力争最大的利润，在现在这种形势下能省则省。

06、这“5种”人群将被「工作淘汰」

2023年将会更加困难！这“5种”人群将丢掉工作，提前做准备！自19年年末开始，这几年各行各业都是特别的难。

1、上班浑水摸鱼的人群

很多人在工作了一段时间后，容易出现疲惫感，这个是可以理解的；但很多人一旦出现了工作疲惫感后，就喜欢在上班中浑水摸鱼，能混一天是一天，反正只要人在广告传媒公司，还怕老板不发工资。

要知道没有老板是傻瓜，你上班时是真的用心在工作还是混日子，老板是非常的清楚，老板一般没有选择说出来，是想给你机会，但如果你却不懂得珍惜，那也是没有办法了。没有哪个老板会喜欢自己的员工上班时混日子。

2、刚刚入职的新人

很多刚入职不久的新人就会被人事通知被解雇了；其实原因也很简单，有些人是在实习期间，工作能力不突出，有些广告传媒公司刚好不是很景气，都有可能会对新人下手，当然也不排除上班混日子的这种情况，才上班，不想着好好工作，让老板看到自己真正的工作能力，就想着偷懒，这样的人失业就太正常了。

而且对于这类人群，广告传媒公司一旦主动解雇你，相对应的赔款金额也比老员工要少很多，一旦公司不景气，刚入职的新人肯定成为被解雇的首选。彭小东导师经常与大家分享：在广告传媒公司特别是对于年轻人来讲：“成长比赚钱重要，值钱比赚钱更重要”！

3、花拳绣腿的人群

很多人在面试时，说得特别好，让面试官都觉得如果不录取你，那是我能广告传媒公司最大的损失。很多人在广告传媒公司做了很多年，但工作能力上并不突出，可以用花拳绣腿来形容了，也就是说没有真正的工作能力，这样的人，一旦公司不景气要裁员时，老板首先想到的肯定就是这些花拳绣腿的员工了。

有些老员工，因为在公司做久了，虽然没有功劳，但也有苦劳，但这不代表一旦公司要裁员，不会裁掉你，所以，在工作上，能力真的很重要。而且现在比你学历高的人大有人在，说不定在待遇上，这些高学历的人还没有你的好，所以，两者平衡下，老板肯定更愿意选择这些人了。

4、可有可无的人群

这类人群在广告传媒公司，说得直白点，就是有你和没你是差不多的；老板之所以暂时没有开除你，可能是有自己的考量，但长期下去，老板也不想多支付一个人的工资，当广告传媒公司不景气时，这类人也是最容易被裁掉的；因为你的工作基本上不能为公司创造什么有利的价值。彭小东导师经常与大家分享：在广告传媒公司你的价值4个字：“无可替代”！

5、上了年纪的广告销售

我们都知道从事广告销售是非常需要激情和动力的，心态力和学习力以及领悟力，韧性更重要，不能老守着自己几个所谓的鸡肋客户，自持自己有阅历有经历有年龄，有一些广告销售只是增加了年龄和体重，养成了一些不好的习惯和脾气，但不能为公司创造效益，不学习不谦虚不低调，还有很多负能量，传播广告传媒公司传播老板以及广告传媒行业的负能量越多的人是最容易被裁掉的。

在疫情当下的时候，工作更是尤为重要了，如果你现在有一份不错的工作，稳定的工作，就不要老是想着离职，好好工作才是真理，这几年工作不好找，要懂得珍惜现有的工作，要在现有的工作上发光发热，让老板看到你的能力，能为公司创造出真正的利益。

2022最后一个月2023年的每一天

请珍惜现有的工作 敬畏我们的工作

珍惜我们的广告传媒公司 致敬我们的广告传媒公司

让我们一起同舟共济 共渡难关