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　一、教学方式
　　确保教学质量。采取包括：案例教学、行动学习、互动讨论、专家辅导、小组导论、360度领导力评价、沙盘演练、实地考察等方式，有效地保证学习效果。授课不仅具有出色的学术能力，而且具有丰富的咨询或管理实践，使得授课内容兼具理论高度和实践可操作性。

　　二、课程特色
　　◆洞悉经营真谛，把握市场商机：帮助学员洞悉当今经济社会态势与未来发展方向，透视国际企业经营深层潜流，掌控现代企业管理操作规则，了解企业经营风险防范真谛，速读环球管理前沿理念，学习国际权威研究报告。
　　◆汇聚名校人脉，整合顶级资源：校友会以现场参观、区域论坛、管理沙龙等丰富多彩的联谊、联欢活动令你收获更多人脉、更多资讯、更多顶级资源整合。
　　◆理论联系实际，绝不纸上谈兵：理论讲授与案例分析相结合，既有顶级专家教授，又有企业界实战型人士，避免坐而论道。
　　◆教学手段多样，便于消化吸收：将考察、研讨融为一体，教学相长，集思广益。

　　三、教务管理
　　◆课程对象：党政机关部门领导干部、各企业事业单位高管人员，及后MBA、EMBA人才；
　　◆培训周期： 20天，每月1次课，每次课2天，10个月修完；
　　◆培训地点:______及开学和结业在北京大学举行；
　　◆培训费用：______元/人。

　　四、增值服务
　　◆颁发《XX大学高层管理人员EMBA研修班》结业证书；
　　◆获得每日财经快讯，帮助学员及时掌握最新财经动态；
　　◆参加我们每年举办的2-4次大型论坛，诸如“中国企业投资与发展”、“现代经济圆桌对话”、“新年经济论坛”、“专题经济研讨”等。

　　　　在全球经济一体化的背景下，中国已经成为全球经济的一部分，我国的商业环境正在发生着剧烈的变化，伴随着经济增长方式的转变，不仅经济模式发生了变化，管理本身也发生了巨大的变化。管理不再是简单的“计划、组织、领导、控制”，知识管理和变革管理赋予管理全新的内涵。这给我们企业经营管理者带来的挑战是前所未有的。
　　¤ 过去我们企业的成长模式是否能够继续奏效？
　　¤ 企业始终必须要关注“战略、模式、转型、执行”如何调整？
　　¤ 如何从简单的理解市场转化为理解顾客？
　　¤ 企业面临的观念和组织上的变革如何应对？
　　¤ 经营管理者如何从影响他人转换到引领组织？
　　¤ 经营管理者如何从追求效率转化为推动组织系统整体增长？
　　为满足全国广大高级经营管理人员“把握新知前沿”以推进经营变革与管理提升的迫切需求，我们汇集“官、产、学、研”一流名师，把我国丰富的管理工作实践与国际前沿管理理念相结合，启动了“XX大学高层管理人员EMBA研修班”，为全国各省、市、县党政机关及企业提供强而有力的智力支持和高层次的交流平台。

　五、课程纲要及授课师资

温馨提示：名校EMBA研修班项目合作方案及EMBA研修项目请点击如下链接：

A.《与顶级高校合作举办（EMBA）研修项目的最佳方案》
B.《顶级高校（EMBA）研修班项目一览表》