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姓名: 杨尚东
领域: 人力资源  企业文化 
地点: 北京 海淀
签名: 现任燕园人合CEO,曾任北京大学文化与品牌战略研究所所长(电话或微信号:13718931431)
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专家文章

杨尚东另眼看“人生创业五阶段” 2009-09-30

   每一个人在不同的年龄段,有着不同的心态、认知、思维、能力、优势、资源及价值观和人生观。要使自己的一生能量得以充分的发挥和利用,首先需要用心去认识和把握自己人生中每一个阶段的优势和劣势,然后,正确做好人生中每一个阶段的成长与发展抉择。一旦方向和路线已定,就不要害怕山高路远,道路曲折,就要正视现实,扬长避短,化短为长,发挥优势。如此,才能在人生每一个阶段中创造出斐然的成绩。

  优势就是竞争力。在一定程度上说,人生的成功过程就是一个不断挖掘优势、培养优势、发挥优势的过程。然而,不同的年龄段,却有着不同的优势。过了这个村,也就没有那个店了。因此,每一个人都需把握好自己每一个人生阶段与生具有的优势,并借助一切可以利用的资源,将这种优势发挥到极致。从心理和生理的视角看,学习力和创造力最佳年龄段,一般认为是20岁至45岁左右。根据1500年至1960年近500年的统计数据表明,在世界1249名杰出科学家和1228项重大科研成果中,40岁以前做出第一项重大发明创造的占1/3,世界上重大发明中的60%是40岁以前的人创造的。美国学者莱曼在统计数千名科学家、文学家、艺术家、教授的年龄和成就的背后发现,创造发明最佳年龄段为25~45岁之间,中国科学院1978--1979年统计数据显示,获重大科技成果奖的人当中,30-50岁的人占88%.

  古代有这么一个说法,三十而立,四十不惑,五十知天命,六十花甲子,七十古来稀。处在不同年龄段,自己在事业、阅历、智慧、经验等方面也都各不相同。从广泛意义上看,创业是每一个人的生命和生活的重要组成部分。但人生每一阶段的创业成绩的大与小、优与劣,与其在相对应的年龄段所具备的优势能否得以充分发挥有着一定的关联性。从心理发展的角度来看,人生创业大致可以划分为“奠基期”、“冲刺期”、“鼎盛期”、“平稳期”及“享受期”等五个阶段,简称为“人生创业五阶段”。

  (一)创业奠基阶段:20岁---29岁

  有点像老虎。对世上所有的事情产生极大的兴趣和期待,并希望马上就能负起责任,激情奔放,虎视眈眈,高瞻远瞩,很有一番抱负,很想干一番大事。雄心勃勃,虎虎生风,以证实自己还行。敢冒风险,敢挑重担,敢于竞争,勇往直前。体力、智力和精力都处于增长期,脑瓜灵活,敢做敢闯,创新力和学习力都很旺盛。但这个阶段做事往往缺乏理性思考、容易冲动,方向不明确,显得不成熟、不稳健,同时不乏为生活中的金钱和爱情所烦恼。

  不管是创业,还是职业,这个阶段的重心应放在学习上,从书本上学,从实践中学,学习理论知识,磨砺技能本事,改善心智模式,提升人格品质。从实践中不断学习和感悟创业,积累创业资源(如人脉、客户、资金、经验、项目等资源),修炼创业能力(如判断、社交、沟通、计划、组织、指挥、监管、协调、销售、策划、承压等能力,以及发现问题、解决问题的能力),培养创业精神和创业心态,积淀创业实力,甚至创造机会,开展一系列模拟创业活动。但处于这个阶段的人们,往往会心浮气躁、急于求成,忽略了创业力铸造的过程,光凭着一腔热情,匆匆地去创办了企业。

  建议:处于这一阶段的人们不要急于筹钱去创办企业,首先应去寻找或创造机会,完成模拟创业的过程,并从模拟创业过程中,悟出项目甄选和项目运转之中的道理,以及真正认识自我,在全面审视自身已有的资源之后,才去工商注册企业。或许,有人会问,如何去找模拟创业的机会和平台?其实,这种机会和平台是十分之多的,只要自己转变观念,可以把工作岗位视为自己创办的小企业,然后,有效地整合各方资源优势,用心地经营好这个岗位。如果能够出色地把所在的工作岗位经营好,并创造出岗位价值,甚至创造不可替代的岗位价值时,也就能出色地把一个企业经营好。一旦创造出了不可替代的岗位价值,不仅获得了创业经验、创业思维及价值认可,更能像一块磁铁一样聚集各种各样的资源,如人脉、项目、资金、团队、市场等。

  (二)创业冲刺阶段:30岁---39岁

  很像狼。体力、智力和精力均处于充沛期。孔子说过,三十而立。三十以后才明白,该干的事一定要干。对人生的思考发生了巨大变迁,主要聚焦于“能人与庸人”,最典型的特点是男人把自己当做尺子去与别人比对,女人则把自己的丈夫或孩子当作尺子。如何出人头地、某事件的成败、某人与某人在发展上的对比等话题,已成为老生常谈。

  面对残酷的现实和自己的年龄、职业、条件和压力,不甘落后,不能再失去机会,这个阶段又感时间紧迫,光阴似箭,不敢懈怠,否则将会被淘汰,将碌碌一生。不惜身体、感情和生命,争强好胜,不畏艰险,拼死拼活,有饿狼扑食之勇,眼冒蓝光,生杀掠夺,力求为自己的后世和后人打下坚实的基础,此可谓:“狗走天边也吃屎,狼到天边也吃肉”。

  这个阶段是最艰难的,也是最精彩的。有了“创业奠基期”扎下的基础,不仅是在创业知识和经验得以积累,创业能力得以磨砺,而且创业资源得到了很大的积淀,具备较强的创业实力。在对自身的优势、劣势及机会和威胁充分认识和解析之后,确实需要集中一切可以发挥的精力、调动一切可以调动的力量,全力以赴地把项目运转起来、把事业推向一个高度,创造人生价值和社会价值。如果一个人到了三十四、五岁,还看不出一点点成功的倪端,甚至还在摸索、彷徨的话,根据一些行业研究专家的观点,那么,他的前途大致已定。

  (三)创业鼎盛阶段:40岁---49岁

  有点像马。体力、智力和精力处于充沛向平稳倾斜期。孔子说,四十而不惑。对社会、生活及人生都有了较为深刻的认识和理解,以及对万事万物都形成了自己的一套理性评判标准。人很成熟老道了,为了自己认为值得一拼的事情,仍然还会如同前二十年一样,依然凶猛顽强,势头不可挡,充满冲劲;相反,自认为不值得去做的事情,即便前面有着巨大的诱惑,也会三思而后行了,绝不会因一时冲动去做一件事情。但对于情感、家庭、朋友,则显现出柔弱的一面,好像经过了几十年的沙漠风尘后,又见到了似曾相识的绿洲,如此地渴望与珍惜,如此地留恋与多情,不再像年轻时的桀骜不驯和自重寡情了。

  有了“创业冲刺期”创造的成绩,再加上创业冲劲尚未减弱,继续有目标、有计划、有步骤地向前奔跑,此时,人生的事业将出现高峰。根据调查研究表明,一个真正有实力的人,到这一阶段不仅几乎可以独当一面,而且成就一番大业。

  (四)创业稳健阶段:50岁---59岁

  很像家狗。体力、智力和精力处于稳定期。此阶段最大特点,可以用一个“忠”字概括。不仅会忠于一切,并付诸于实际行动,而且以忠为核心价值取向,去要求他人,去衡量他人、去批判他人。围绕以“忠”为中心,去分辨和区分“好人”与“坏人”,因为这个年龄段的人已经抛弃了所有不切合实际的幻想,更多地从自身的角度去思考问题,更多地回忆逝去的过去,更多地总结和感悟人生路,自然就会把各种各样的人以“好人”与“坏人”进行分类。但仍需要发扬创业精神,保持事业处于稳健发展状态,以赢得可持续地发展。

  (五)创业享受阶段:60岁---

  有点像猪。体力、智力和精力处于疲惫期和衰退期。一生基本定型了,也没有了大奢望。往往会以“活人”和“死人”为主题,去思考人生的意义,最常见的、最典型的方式,就是“有些人活着与死亡没有什么差别;而有些人已经死了,但却影响着一代活人”!

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现任燕园人合CEO,曾任北京大学文化与品牌战略研究所所长(电话或微信号:13718931431)
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