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姓名： | 陆泳桦 |
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领域： | 人力资源 市场营销 客户服务 运营管理 企业文化 |
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地点： | 广西 南宁 |
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我的课程列表
“四会”班组长综合管理技能提升 2013-02-27 10:15:56 | 收藏
| ◆ 有效提升职业化素养职业意衷情 ◆ 了解班组管理人员的工作框架及领导方法 ◆ 了解班组长应具备的管理能力与技巧 ◆ 了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法 ◆ 有效的提高生产效率，降低成本，杜绝安全事故； ◆ 掌握必备的技能，帮助班组长提升领导能力成为一名出色的主管 ◆使班组长初步具备使班组长初步具备，“会讲、会写、会做、会指挥”的“四会”能力。“工作上会做、组织上会指挥、登台能演讲、提笔能成文”的优秀班组长 |
TTT讲师提升培训 2013-02-27 10:14:31 | 收藏
| 迅速掌握企业训练的方法、应用训练工具； 能迅速设计让受众喜欢的训练课程； 培养作为培训师风格与魅力； 熟悉组织各类课程的操作流程； 学会如何通过心理引导和恰当的语言改变他人； 学会如何成为万众瞩目的焦点。 演示所学授课技巧与教学方法，根据课程选择运用最佳的授课方式，促进教与学的和谐展开； |
高效执行与有效沟通 2013-02-27 10:02:19 | 收藏
| 理解什么是高效执行力，中国企业执行难的原因； 让学员深刻理解自己在企业中的角色，恰当把握好自己的定位； 如何做好下级与上级的关系，提高影响力； 如何提高人际关系艺术，有效提升执行力； 培养主动发现问题的意识，掌握解决问题的基本技巧； 学习沟通的技巧与方法，透过有效的沟通完成任务，并建立起良好的人际关系； 增强团队精神，提升凝聚力； 掌握人性的特点，能够带人带心，激发工作意愿，提高工作士气。 |
销售人员素质训练 2013-02-27 10:00:41 | 收藏
| 1、 以职业化的思维解读自己的职业，提高学员自我管理及职业生涯规划。同时培养学员的忠诚度。 2、 有效提升销售人员服务意识，树立新的服务理念，优质的顾客服务，是出自内心的一种意愿； 3、 使销售人员明白，服务的心态决定服务的行为，服务的行为决定服务的结果，销售人员的态度决定一切； 4、 使销售人员从“被动”到“主动”的服务意识转变； 5、 树立全面顾客满意的服务理念，掌握优质服务的技巧； 6、 通过学习，让学员了解并掌握销售技巧的重要性及技巧，从而提升工作效率，完成工作目标； 7、 掌握各种高端销售的原则，进行相应的促销话术，为企业赢得更大的效益。 8、 提升销售人员：客户接触、价值陈述、讨价还价、异议排除、引导成交等实用技巧。 9、 学习沟通的技巧与方法，透过有效的沟通完成任务，并建立起良好的人际关系； 10、 增强团队精神，提升凝聚力； |
如何打造销售精英团队 2013-02-27 09:57:18 | 收藏
| 提升销售主管如何管理销售团队、如何选人、育人、用人、留人； 提升销售主管如何激励、考核销售团队； 使学员掌握基本的销售服务礼仪，以适应日常销售工作中的礼仪要求; 使学员掌握销售过程中的必备礼节，从细微之处体现您对他人的尊重； |
顾问式销售实战培训 2013-02-27 09:55:29 | 收藏
| 从本质上了解顾问式销售技术； 学习顾问式销售的原则和方法； 改变传统的销售思维模式； 学会面向高层决策者的销售方法； 学会提升销售率与客户忠诚度的方法； 学习沟通的技巧与方法，透过有效的沟通完成任务，并建立起良好的销售伙伴关系； |
营销谈判技巧及销售策略 2013-02-27 09:49:54 | 收藏
| 如何掌握协商与谈判的有效方法； 增强学员销售谈判技巧； 如何提高商务谈判能力。 |
职业化塑造与执行力提升 2013-02-27 09:48:16 | 收藏
| 帮助员工正确认识自己，做好职业规划；学会自我经营，强化职业化意识； 理解什么是高效执行力，中国企业执行难的原因； 清楚的认知作为职业人士应该具备的职业意识； 如何提高人际关系艺术，有效提升执行力； 掌握作为一个职业人应该具备的基本职业技能； 学习沟通的技巧与方法，透过有效的沟通完成任务，并建立起良好的人际关系； 增强团队精神，提升凝聚力； |
职业规划：职业思考与塑造 2013-02-27 09:46:09 | 收藏
| 帮助员工正确认识自己，做好职业规划；学会自我经营，强化职业化意识； 清楚的认知作为职业人士应该具备的职业意识； 掌握作为一个职业人应该具备的基本职业技能； 认识企业文化、增强团队精神，提升凝聚力； |
如何成为一名优秀的中层管理者 2013-02-27 09:38:21 | 收藏
| 深刻理解管理人员在单位中的重要角色，恰当把握好自己的定位； 如何做好中层处理好与上级的关系，提高影响力； 如何提高领导艺术，有效提升执行力； 培养主动发现问题的意识，掌握解决问题的基本技巧； 学习沟通的技巧与方法，透过有效的沟通完成任务，并建立起良好的人际关系； 增强团队精神，提升凝聚力； 掌握人性的特点，能够带人带心，激发部属工作意愿，提高工作士气； 掌握领导艺术，发挥影响力，培养有实力和魅力的优秀单位领导人； 能够以经营自我的观念和心态去面对管理工作，使自己配合单位的发展脚步不断提升，与单位共同成长。 |