 |
姓名： | 曾鹏锦 |
 |
领域： | 人力资源 市场营销 客户服务 企业文化 礼仪培训 |
 |
地点： | 广东 深圳 |
 |
签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：214
- 博客访问：1107816
我的课程列表
积极员工心态打造 优秀员工心态培训 心态调整 2011-05-26 15:12:21 | 收藏
| 课程收益： 1．塑造科学的职业规划目标，培养积极的工作心态 2．驱除所有负面的情绪，建立积极坚定的信念 3．树立正确的工作定位，培养能力付出的工作精神 4．激发投入工作的热情，杜绝工作借口的习惯 5．加强团队合作意识，培养员工感恩之心！ |
销售员积极心态培训-心态决定业绩 职业化心态激励 2010-12-28 16:51:58 | 收藏
| 1．塑造正确的销售观念，培养积极的销售心态 2．驱除所有负面的情绪，建立积极坚定的信念 3．树立正确的工作定位，挖掘最大销售潜能 4．培养对销售的热情，全力以赴投入工作 5．加强团队合作意识，借助强大感恩心态！ |
心态培训-阳光心态培训-员工心态训练 2010-12-28 16:50:21 | 收藏
| 1、 增强学员的学习意识，思想转变意识，打造团队学习型组织 2、 改变学员消极负面的心理，塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态。 3、 转变工作观念,工作是为自己做，不抱怨，不埋怨 拒绝借口 4、 提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！提升团队执行力！ 5、 加强团队合作，协调上下关系 开拓创新的意识，让员工学会感恩。 |
如何调整员工的心态 2010-12-09 16:30:38 | 收藏
| 1． 了解压力产生的原因和危害 2． 看透压力的本质, 正确认识和面对, 压力将荡然无存 3． 找到排解压力的方法及如何用阳光的心态面对压力 |
销售激励-职业化心态打造-销售心态培训-积极心态培训 2010-12-09 16:26:43 | 收藏
| 课程收益： 1、 改变销售员消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作心态。 2、 转变销售员面对困难和失败的心态，想办法解决 3、 培养员工对自身工作的热爱，以极大的热情投入工作中去 4、 激发员工对自己的信心，培养凡事不找借口的习惯 5、 坚持是成功的关键！打造销售员工作坚持到底的意识和决心！ |
心态培训最好的讲师 2010-12-09 16:20:55 | 收藏
| 1、 改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作心态。 2、 转变员工面对困难和失败的心态，想办法解决 3、 培养员工对自身工作的热爱，以极大的热情投入工作中去 4、 激发员工对自己的信心，培养凡事不找借口的习惯 5、 坚持是成功的关键！打造员工的工作坚持到底的意识和决心！ |
医院员工心态调整 2010-11-20 11:26:40 | 收藏
| 1. 以客户的需求为起点，以客户的满意为终点！ 2．看透压力的本质, 正确认识和面对, 压力将荡然无存，保持良好的心态！ 3．找到高效率的工作方法及如何用阳光的心态面对工作 4. 从专业化到细节化的服务意识！ |
银行阳光心态培训 2010-11-20 11:18:37 | 收藏
| 1．了解压力产生的原因和危害 2．看透压力的本质, 正确认识和面对, 压力将荡然无存 3．找到排解压力的方法及如何用阳光的心态面对压力 |
心态管理培训-压力管理-付出心态 2010-11-20 11:16:05 | 收藏
| 1、了解和认识激发员工的本质，更好的缓解员工的心理，使其更好的工作 2、改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作心态。 3、转变工作观念,深刻认识到工作是为自己做的！打工心态害死人 4、提升员工忠诚度，爱岗敬业，挖掘员工对自身工作的热情和兴趣 5、加强团队合作，学会包容 和谐相处，团结就是力量！ 6、提升员工的执行力，对结果负责！感恩公司，珍惜工作！ |
职业化培训 2010-11-06 17:20:27 | 收藏
| 职业心态专家：曾鹏锦老师 课程咨询王婷 助理 电话0755-2616 5120 159 1530 5328 1“导购心态培训是企业埋藏着的一座宝藏，潜力巨大！” 2“导购心态不健康，企业就会生病，而生病的企业是没有竞争力的！” 3 “没有培训的导购是公司最大的成本，他们会让公司损失很多看不见的业绩 ！” |
如何提升美容师的心态？ 2010-11-06 17:16:34 | 收藏
| 1、增强美容师的学习意识，打造团队学习型组织 2、改变美容师消极被动的工作态度，培养健康 积极、付出的工作精神。 3、转变美容师的工作观念,工作是为自己做，不抱怨，不埋怨 拒绝借口 4、提升美容师忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！提升团队执行力！ 5、加强美容师团队合作，积极进取，开拓创新的意识，让员工学会感恩。 |
终端销售“天龙八部” 2010-11-06 15:46:29 | 收藏
| 1、增强导购员的学习意识，打造团队学习型组织 2、改变导购消极负面的心理，塑造健康 快乐 积极阳光心态。 3、转变导购的工作观念,工作是为自己做，不抱怨，不埋怨 拒绝借口 4、提升导购忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！提升团队执行力！ 5、加强团队合作，协调上下关系 开拓创新的意识，让员工学会感恩。 |