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姓名： | 陈永胜 |
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领域： | 人力资源 |
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地点： | 山东 烟台 |
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签名： |
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我的课程列表
《学习实验室》版权课程介绍 2012-01-30 18:18:26 | 收藏
| 怎样提升“领导力”？用什么好方法来带领这个领导班子？ 用什么方法来改变组织成员的理念、思维方式、心智模式？ 用什么新方法提升组织成员的工作激情和工作绩效？ 怎样使每个人都围绕团队、组织的目标同心尽力？ 怎样取得互信，分享彼此的知识、技能？ 怎样使团队学习与工作实际紧密结合？ 怎样才能在团队中进行有效沟通？ 怎样才能摆脱“救火式”的工作局面？ 哪里有好办法？哪里有可学的管理工具？ 明德学习型组织研究所最新引进的美国的版权培训项目——“学习实验室”就是。 |
《管理发现》培训课程 2011-03-26 21:58:20 | 收藏
| 1．通过活动设计，使参训人员感悟到管理的重要性及管理管什么?； 2. 管理者认识到目标的重要性及如何将目标转化为可执行的计划； 3．在活动改进中，了解秩序、流程、协作的重要性； 4．在活动中，了解我们达成的目标如何才能有效实施。 |
《优秀员工职业化训练》课程介绍 2009-11-01 14:56:04 | 收藏
| 通过采用目前国内出色的案例剖析、模拟演练、互动体验、现场感悟等情境式教学方法，使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、高效、协作、积极、进取、奉献、感恩的优秀员工塑造的规范课程。 |
《优秀员工职业化训练》课程介绍 2009-11-01 14:35:04 | 收藏
| 通过采用目前国内出色的案例剖析、模拟演练、互动体验、现场感悟等情境式教学方法，使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与不足，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，提高自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、高效、协作、积极、进取、奉献、感恩的优秀员工塑造的规范课程。 |