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姓名： | 张以宁 |
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领域： | 人力资源 企业战略 市场营销 生产管理 客户服务 运营管理 企业文化 资本运作 |
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地点： | 上海 黄浦 |
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- 博客等级：
- 博客积分：5
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真实姓名：张以宁 所在城市：上海 黄浦 服务领域：人力资源 企业战略 市场营销 生产管理 客户服务 运营管理 企业文化 资本运作 服务行业： |
 专家介绍：
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| [讲师介绍] 毕业于清华大学，北京邮电大学MBA、澳门大学心理学硕士、十多年著名国有、跨国企业实战工作经验,曾任联想集团大客户销售主任，世界500强施乐（中国）大区经理，德国莱茵集团管理中心高级经理人，赴德国柏林培训中心接受3个月讲师训练，成为德国莱茵商学院全球794位认证讲师之一。美国情景领导研究会讲师，美国DDI机构超一流服务讲师，中国营销管理协会、中国职业经理人研究会特约专家，同时担任清华大学总裁班、人民大学、西安交通大学、对外经贸大学、中山大学等EMBA课程营销、管理特聘讲师 张老师在联想与施乐等著名企业有丰富的一线销售经验，所以对专业销售技巧、沟通谈判、客户服务管理等有深刻的体会与经验，同时主管施乐湖南、湖北、江苏、浙江、河南五个省的人员。对管理者角色认知、团队建设、企业文化、激励授权等内容有丰富的管理案例与经验。为上百家著名外资、国有大型企业进行管理管理技能、领导力与艺术、客户服务管理、专业销售技巧培训，300余场的培训经验、极强的语言感染力、生动的现场氛围获得了每个受训企业极高的口碑。 张老师现任名哲企业管理顾问有限公司高级顾问/培训师。 授课风格 张老师实战经历丰富,学识广博,风格生动幽默,深入浅出,引导控场能力强,对学员具极大的吸引力和感悟力。讲的内容丰富实用，案例真实生动。演的逼真，故事、案例鲜活幽默。 培训特点 现场氛围是成功的保障，能否调动起受训学员的好奇、好问、好学的心理不单单是靠一些游戏，更重要的是靠课程内容以及讲师如何引出、如何引导、如何总结点评，让大家思维慢慢变化，起到豁然开朗的启发作用 培训平均得分90分以上，保证一流的授课质量与出众的客户口碑 [曾经服务过的客户] 2006---2007年度培训业绩介绍（附详细培训时间表） 金融：中信实业银行、中国工商银行、商业银行、中国银行、中国农业银行、中国人寿、中国平安 通信：北京移动、广东移动、浙江移动、苏州移动、青岛移动、商丘联通、绍兴联通、苏州网通、中国邮政东莞、佛山邮政、北京用友软件工程、东方通信 生产：海尔集团、海信集团、苏州金龙汽车、立邦漆、康飞、多乐士涂料、美国铝业、日本扶桑、美国辉瑞、厦门名达塑胶、中粮集团、美国顿汉布什制冷、中粮集团 马可波罗瓷砖、太原钢铁、米奇林轮胎 饲料化工：农标普瑞纳、鲁西化工、六和饲料、宝源集团、正大饲料、春雪集团、易邦生物工程公司、中国石化 药业：扬子江药业、国风药业、普生药业 服装：波司登羽绒服、寒思羽绒服、蓝盾服饰、海宇鞋业 快速消费品：武汉康师傅、南昌康师傅、长沙康师傅、味全、天津高乐高、颐中烟草、福建烟草、武汉烟草、安德利果汁、圣元奶粉、灯塔酱油、华润集团、长发食品、喜旺食品 商业公司：武汉群光百货、青岛海信广场、荣成王华百货、北京赛特广场 其他：供电局、发电厂、各政府组织部、经贸委、港务局 在山东、东北、浙江、江苏、内蒙等省应咨询公司以及组织部邀请在当地举办大型公开研讨会20余次 培训课程 品牌课程：其他课程见课程包 《个人与组织互动双赢》 《销售团队的管理与发展》 《管理技能与领导力提升》 《中层经理的MTP训练》 《成功销售六项修炼》 《人际关系沟通》 [客户评价] 1． 张老师的课程非常实用，我们常听得课都会告诉我们团队合作前提是信任，但是没有老师告诉我们如何才能获得别人的信任，如何从组织个人可信、到组织内部互信、到组织获得别人的信任 海尔集团国际旅游事业部（年度培训多次） 综合办张经理 2.听张老师的课程会始终保持紧张感，因为任何知识、总结都不会轻易的告诉你，让你始终保持好奇、动脑，其实很多东西以前知道，但是从来没有认真思考过，这种培训非常有效 海尔国际培训中心（年度培训多次） 培训部 高经理 3． 好的培训是把深奥的哲理通俗化，枯燥的原则生动化，复杂的问题简单化，理论和实战有效的结合，讲课如行云流水，听起来都是享受，想到全是感悟，张老师正是如此 立邦漆（中国）有限公司（管理技能与执行力提升） 人力资源部 张经理 4． 张老师讲的管理课程，会把一个领导者所需要掌握的能力具体成案例、比方说如何进行绩效考核，没有太多的理论，就是告诉一些作为部门经理所需要掌握的考核能力，比如工作业绩如何设定、如何对工作表现进行考核、如何对工作能力进行考核，简单易记 米其林公司（中国）（团队建设、顾问式销售） 副总经理 薛总 5． 张老师演讲生动幽默，现场让我们情绪高涨，同时培训采用的情景案例分析法，让我们兴趣盎然，在***初讨论的时候，大家没有当回事，但是通过老师的讲解分析，评分、竞争后来我们都非常慎重，恰好培训效果也出来了 中国工商银行青岛支行（执行力） 韩主任 6．张老师年轻、精力充沛、讲课富有激情，其实这种事感染我们的授课技巧，再好的内容也需要老师的精彩讲授，而且授课内容不像很多老专家一样陈旧，很多案例就在我们身边，比方说打小报告是企业里面常遇到的管理与组织问题，通过讨论分析，使管理人员清楚如何对待这种事情，使得一线员工清楚企业对待这类事情的态度 苏州网通公司（MTP训练课程） 人力资源部 薛经理 7.张老师讲的沟通课程非常有效、我们做销售的都知道要专业、有礼貌，问题是怎么做能够专业、怎么做算是有礼貌的这些行为的分解，沟通都会讲到提问的技巧，但是各类问题在实际工作的使用对我们来讲印象深刻 中国外运空运集团 （专业销售技巧） 人力资源部 王部长 8．张老师营销与管理的课程都非常的使用，更重要的是再好的内容也要看老师的授课的水平，张老师可以说现场的演讲与互动做的都让人赏心悦目，非常希望在多听一会，我们公司不但培训，连招聘面试也都请张老师过来把关 多乐士DULEX 总经理 刘总 9．张老师的课程非常受企业的认可，在我们舟山组织的营销团队的管理大型课程后，很多企业都表达出了对培训极大的兴趣，我做过粗略的统计，在一上午的培训中，张老师列举的案例与故事近20个，而且案例描述生动，绘声绘色，也往往这些东西留给学员深刻的思考 舟山对外贸易促进会 主任 赵主任 10．在我们牡丹江百家企业大型讲坛上我们请过多名专家，但真正讲道现场效果与培训后企业的反馈好的要数张老师，课程内容实实在在，没有太多飘在上面的东西 牡丹江大鹏管理咨询公司 经理 刘经理 11．我们请过很多的专家给我们银行做培训，真正收获大的属这次服务营销的课程，非常贴近我们的银行，很有操作性，而且老师培训方式多样，在容�***氖奔湟餐し⑽颐堑难靶巳� 包头市商业银行发达支行 陈行长 |