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姓名： | 段烨 |
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领域： | 人力资源 |
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地点： | 重庆 渝中 |
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签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：71
- 博客访问：140539
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真实姓名：段烨 所在城市：重庆 渝中 服务领域：人力资源 服务行业：通信运营 金融证券 酒店餐饮 家用电器 石油化工 食品饮料 医药保健 ＩＴ软件 电子通讯 电力能源 文化体育 |
 专家介绍：
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| 段老师曾求学于美国，是全球***权威的培训管理体系、企业管理系统的创始人Dext Yeger的亲传弟子，师从美国著名的管理咨询专家，系统学习和研究全球先进咨询培训技术，专注于人力资源培训与开发领域，致力培训技术的学习、研究、开发和运用，具有极强的课程研发能力，拥有核心的课程体系。段老师吸收欧美***先进的GROW(成长型)培训模型，结合国内实际，创立了符合企业实际需求的“GROWAY”（成长之道）培训模型，采用“咨询—训练—辅导”（C-T-C）模型，根据具体的培训情境，采用***先进的“情境训练”手法，为企业实施“量身定做”式的个性化的培训服务，取得了良好的效果。 段老师具有丰富的职业经历，先后任太极集团南方区市场经理；陕西广厦房地产集团行政总监；上海以太通信公司常务副总；美国AMWAY（中国）高级经理、美国INTERT国际咨询机构中国区高级合伙人和首席咨询师；重庆格诺威管理咨询公司首席咨询师，总经理等职务，并担任多家公司的咨询顾问及多所高校的客座教授。 段老师课程三大特点：***个是“因材施教”，段老师擅长性格分析，通过分析学员性格，掌握学员个性特征，针对学员的具体情况实施“因材施教”，真正实现个性化的培训。 第二个特点是“工具运用”。工具的运用是人类历史发展的标志和重要手段。同时也是衡量培训师水平的重要标志和手段。普通的培训师很少运用工具，更不用说研发工具。段老师从借鉴国外先进的咨询培训工具，结合国内企业实际，开发出一系列运用性广，操作性强的工具，在培训过程中，指导学员运用和操作工具，帮助学员掌握真正的实战技能，提高培训迁移能力，从而真正提高培训质量。 第三个特点是“实战训练”。和其他的“实战训练”不同的是，段老师结合“性格分析”，运用工具，指导学员根据具体情况操作和运用各种管理工具，真正提高学员的实战能力，同时能够迁移到实际工作中，提高学员的实际操作能力，从而避免了“培训中热闹，工作中无效”，真正让培训有效。 段老师有着15年管理实践经验、7年的咨询培训经历，培训足迹遍布全国各大城市，先后在北京、上海、广东、浙江、山东、四川、陕西、湖北、黑龙江、辽宁、新疆、重庆等地举办上百场培训，深受学员好评。 |
 曾经服务：
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| 上汽集团南京汽车公司、华润雪花、龙湖集团、山东农业银行、长安集团、北京英才地产、济南工商银行、谭木匠集团、重庆力帆实业集团、中国汽车工程研究院、重庆迪马股份、三峡建设集团、中国华电集团新疆分公司、重庆金阳房地产集团、四川电信、中国铁马工业集团、中国铝业、重庆机场集团、杭州钱塘地产、中国燃油重庆分公司、联想集团、河南联通、北京联想集团、融侨地产、北京用友软件、泸州电信局、北京宏泰地产、山东小松山推、贵州银燕集团、泸州天然气公司、贵州移动、中国移动陕西省分公司… |
 客户评价：
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| 段老师带领的咨询小组深入企业，分析问题深刻清晰，提供方案很有针对性，尤其是操作性强，帮助我们公司解决实际问题，非常高兴和格诺威企业建立长期的合作关系。 ---徐光辉（北京英才地产集团常务副总） 段老师为我们做的“持续发展的人力资源培训管理体系”项目，帮助我们梳理了人力资源体系，设计了科学的人才培养体系，尤其是CTC模式非常有效。 ---潘激扬（中国华电新疆分公司副总） 段老师是我见过最优秀的实力派培训讲师之一，尤其是其讲授的“性格管理技能”系列课程是最受学员欢迎的课程。 ------高峰（三峡建设培训中心主任） 段老师做的项目既有理论深度，又讲求实战有效，非常适合我们公司，感谢段老师。 ----宋信文（郑州联通公司总经理） 非常有幸学到段老师的精彩课程，学到了在MBA中也没有学到的内容，对我的工作带来实实在在的指导和帮助。 ---白昌勇（中冶建工集团常务副总，中国MBA联合会常副主席） |