海老师与董事长李军庆先生在培训会场     总裁饶国荣致开训辞                                   李总主持此次培训

            

          

        浩大的培训场面

    第三个年头在大上海过元旦节了，别人在家休息和陪家人，我和我的助理们却在龙邦速递的培训会场忙碌穿梭，为他们做2013年全国网络大会的，题为“高绩效团队凝聚力打造及营销技能提升”的专题培训，对于这些全国各地赶来的网点经理兼学员们，我非常理解他们自己掏钱来学习的目的是为了提升和收获。因此无论从做讲师的职业素养及职业道德层面，都不允许我们有稍微的放松。

    9小时，两个半天加上一个晚上，要诉求清楚执行力，责任感，潜能激发，感恩心态创建，营销中关于顾客购买心理的把握，卖产品的6道门坎6大内容，近800人的会场，要充分调动学员的参与与乐意接受，怕是对任何一位讲师都不是件很容易的事情吧？

    我的助理们非常敬业，也非常认真，自一下飞机就不停地忙碌，生怕有任何一点闪失，给课程带来困扰。

    也没想到作为整体文化素质有待提高的物流行业，龙邦在董事长李军庆和总裁饶国荣为首的董事会带领下，发展和变化都令人刮目相看，个个学员都积极主动，满脸笑容地配合教学，使得我们9小时的课程，让每位学员都普遍经历了主动、被动、开心、沉重、愤怒、痛苦、内疚、流泪、反省、自律的心理变化和体验。不少学员彻底打开尘封已久的内心，当着全体学员的面，诉说自己的成长和发展过程，让人潸然泪下，学员们抢着话筒向亲人，向企业，向领导，向同事，向客户表达内心的感谢，感激，感动，感恩。不少的学员说一生中没有哪次会像这样，毫无顾忌地向外人敞开自己的心扉，诉说自己的内心喜怒哀乐。

    我也常说，学习是一个量变引起质变的过程，是一个冰冻三尺非一日之寒的积累。只要每个人舍得用挖井的思维，一直去思考、去改变、去行动，把一件正确的事情做上一千遍，一万遍，做成职业习惯。我想没有人会真的失败。

    只要努力，坚持不懈，“龙腾虎跃 舍我其谁”的龙邦人的精神和风貌将会得以传承和发扬光大。

    真诚的祝愿龙邦百尺竿头，更进一步！