个人信息

发送短消息 加为好友
姓名: 何永强
领域: 人力资源  企业战略  市场营销  运营管理  礼仪培训 
地点: 陕西 西安
签名: 平凡者成功
  • 博客等级:
  • 博客积分:134
  • 博客访问:286617

好友(9)

日 历

2024 - 4
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
«» 2024 - 4 «»

圈子信息

最新文章

当白手起家的老板面对兴盛的准富二代的时候! 2010年05月12日 17:43:26


标签:

随着企业规模和业绩的不断发展壮大,自然人员补充始终贯穿在企业人力资源管理过程中,甚至有不少企业的招聘是年末到年初的,但...

阅读全文>>

类别:人力资源 | 资料|   评论(0) |  浏览(4006) |  收藏

团队建设问题之——中层“两面派”管理“20字” 2010年04月19日 17:52:14


标签:

相信很多高管都可能遇到过顺风倒的人员,当这样的人还处于企业中层的时候,对他们的管理尤为重要,他们一方面在老板面前点头道是...

阅读全文>>

类别:领导技巧 | 评论(0) |  浏览(5081) |  收藏

管理沟通九大障碍 2010年04月12日 13:59:09


标签:

企业管理中,组织建设中,人际交往中等各种不同的环境,我们都要为了不同的目的而与各种各样的人交往,但是,如果遇到志趣...

阅读全文>>

类别:职业化 | 资料|   评论(1) |  浏览(5789) |  收藏

对“老黄牛型”员工的管理的“6有”思路 2010年04月09日 10:21:53


第一,有尊重。不能因为对方具有这种“不受人欢迎”的性格和面貌而对其进行排斥。管理者要意识到,...

阅读全文>>

类别:人才战略 | 资料|   评论(0) |  浏览(7130) |  收藏

如何面对企业管理者中的“客大欺店” 2010年04月09日 10:12:44


组织中,往往可以划分成两类人,一类是服从性好的,另一类则反之,总会有自己的个性或主张。但是哪一类更好管,可能80%的...

阅读全文>>

类别:职业化 | 资料|   评论(1) |  浏览(6972) |  收藏
我的留言
最多只能输入150个文字,目前已输入 0 个字。
匿名评论
登陆账号: 密码: 找回密码 注册
看不清楚,换一张