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杨天河
问
曹老师好,久仰,前来拜访
xeixizao
问
曹老师,多交流、多分享
吴昊天
问
分享佳作,收益实多.
欢
阿明
问
竟然跟我同名同姓
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很切合企业实际的措施,学习。
很好的案例,非常受益。
非常欣赏!愿意与您交个朋友,若有时间,保持联系!
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企业如何改造“刺头”员工
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改变老板的一种尝试
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1. 背景 我所在项目组在SD公司进行管理变革进行了3个月左右,三个月左右时间,老板对项目组的工作从信任逐渐转变为怀疑甚至抗拒...
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如何有效利用人力资源
2008年09月17日 09:31:58
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一 将合适的人放在合适的岗位上 这是企业中最常见的一种人力资源浪费,我们通常说一个萝卜一个坑,但是这里存在三种情况:第一种,坑大萝卜...
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人力资源
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企业如何改造“刺头”员工
2008年09月17日 09:30:42
标签:
在咨询工作中,笔者发现一个规律:“在企业中人与人之间的关系和企业人在企业中的行为,一定是少数人影响多数人,特别是那些少数曾经的功...
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