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值得庆贺的日子,2009年2月4日是为山西美丽经典化妆品公司进行全体员工<与企业共成长-赢在职场)企业员工职业心态训练的一天.
这天8点钟到达华苑宾馆的10楼培训室见到了董事长董先生,了解了企业员工存在的问题后,课程准时在9点开始,通过几个简单的手指游戏互动破冰,看出全体员工对培训是那样的渴望,心情和情绪完全被课程感染,其中课程的(心灵盘点)让全体员工感恩父母或企业的心情达到了理想效果.
本次培训因为人数比较少,分6组近55人参加了培训,这样可以通过互动提问,分享等环节进行讲解效果异常好.
这次培训的感悟有7点:
1、破冰环节很重要,它可以让可以达到好的效果准备
2、针对学员课程表情和情绪的反馈，教学内容要进行激动的调整
3、内容和教学形式是可以变动的，行散而伸不散（讲课形式的变化不要影响教学效果）
4、讲什么和怎么讲比起来，培训师要清楚的思考你怎么讲？
5、学员的情绪是靠培训师调节的，如果学员的情绪不高，培训的责任是占多数的？
6、学员朋友为什么要听你的内容，是培训师选择教学内容的关键，
7、内容必须是学员需要的或喜欢的得到的