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专家文章

企业班组长和领班的认知 2007-07-31

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     企业管理中对管理者的认知, 对于班组长的重要性, 我们有必要客观性认知.

    二十多年的企业经验是我意识到,班组长是企业最辛苦的人员之一,同时也是非常重要的人员之一, 企业的所有指示与命令都要通过班组长来落实到没一个员工,企业的绝大部分数据来源于班组长的原始报表.
    
    班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体上的一个个细胞,只有人体的所有细胞全都健康,人的身体才有可能健康,才能充满了旺盛的活力和生命力。
   
  1.班组长的定义
1.1定义
     班组长是指在生产现场,直接管辖20个左右的生产线作业员工,并对其生产结果负责的人。管理控制的幅度,因公司及行业区别而有所不同,而其称呼也有所不同,有组长、班长、领班、拉长等称谓。班组长一般由车间主管任命或由群众推选经现场、车产主管批准产生。班组长的工作是将生产资源投入以生产出成品的管理,即对现场的作业人员、材料、设备、作业方法、生产环境等生产要素,直接指挥和监督,以达成企业的各项管理目标。 

(1) 班组长的使命
   班组长的使命是:为了达成所属集团(公司、部门等)追求的目的,根据现有的条件,高效率地达成自己应承担的组织的目标或者被分担的业务。

(2) 班组长的任务

类别:生产主管 |   浏览数(7369) |  评论(0) |  收藏

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