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优秀的管理者首先是优秀的培训师 2007-11-23

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优秀的管理者首先是优秀的培训师

《企业内部培训师培训》

如果企业培训是企业需要长期提供的管理动力，那么，企业内部培训师（专职或兼职）则是这动力之源。
本课程将秉持从具体到抽象、从感性到理性的培训原则，采用互动游戏和模拟演练等培训手段，让你最终找到一面可以自我观照的“镜子”，从严谨和专业的角度，通过认识自我后来完善自我，从知、行和悟三个方面完成从课堂到人生的修炼，真正全面提升培训师素质和相关技能。
本课程适应对象：人力资源管理人员、企业专（兼）职培训人员。
本课程内容大纲如下：
◆   终生学习：认识企业管理与企业培训
◆   形神兼备：培训专业表达技巧
◆   精心编导：培训课程设计技巧
◆   收发自如：培训现场执行技巧
◆   必备武器：专业培训技法提升

管理的最高艺术即化繁为简、举重若轻。